根据市委统一部署，2023年8月28日至2023年9月28日，市委第一巡察组对资中县第三中学党委进行了巡察。2024年2月2日，市委第一巡察组向资中县第三中学党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

一、落实巡察整改主体责任情况

（一）统筹协调，切实担起巡察整改党委主体责任

资中三中党委切实担负起主体责任，把巡察整改工作作为学校的头等大事来抓，第一时间成立资中三中巡察反馈问题整改落实工作领导小组。学校党委书记沈国炳同志任组长，班子其他成员任副组长，确保各项整改工作统筹部署、责任落实、推进有力。学校党委多次召开党委会、党委扩大会、行政会进行专题研究部署，对巡察组指出的问题进行全面梳理，具体研究整改落实工作，形成了《中共资中县第三中学委员会关于市委第一巡察组巡察资中县第三中学党委反馈意见的整改方案》。同时，根据巡察发现的42个具体问题，建立了整改工作台账，形成“三张清单”，压紧压实整改责任，责成各牵头处室对标对表整改落实方案，有序推进巡察整改工作。

（二）履职尽责，坚决扛起巡察整改第一责任人责任

学校党委书记沈国炳同志主动担负起巡察整改第一责任人责任，根据巡察反馈问题整改的具体要求，仔细剖析问题产生原因，深入研判学校发展实际，着力亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，组织制定了巡察反馈问题的整改方案；多次组织召开党委会、巡察整改调度会等专题会议，听取各处室巡察整改工作汇报，专题研究问题整改措施，及时掌握整改动态；针对巡察组反馈问题，坚持以身作则，以上率下，深入解决实际问题，积极带头抓好整改；对巡察组指出的问题和交办事项办理进度亲自跟踪督办，确保学校党委书记对关键问题、关键环节、关键岗位整改落实的全面把握，有效提高了巡察整改的工作效率和成效。

（三）对标对表，着力确保巡察反馈问题整改取得实效

学校党委按照“事事有回音，件件有落实”的要求，根据《资中县第三中学巡察整改“清单制+责任制”表格》，对标对表，逐一对照反馈意见建议，逐项制定整改措施，逐一实现整改销号，已基本完成问题整改的既定目标。截至今年7月25日，巡察反馈4个方面18项问题类别42个具体问题，已完成38个具体问题的整改，尚未完成整改4个，整改完成率达90.48%；建章立制26项，提醒谈话9人次；追回巡察反馈问题整改相关经费共计82120.00元。

二、巡察组反馈问题整改落实情况

（一）党中央决策部署在基层落实情况方面

1.认真组织开展党委理论学习中心组学习。一是坚持以中心组理论学习和第一议题制度加强理论学习。今年上半年，学校党委开展理论学习中心组学习6次，深入学习习近平总书记重要论述、讲话、指示精神，其中5次集中学习研讨，并形成研讨发言材料20篇；坚持推进第一议题制度，落实第一议题制度18次。二是坚持以建章立制强化政治学习。3月21日，学校党委召开2024年第10次党委会，审议通过了《中共资中县第三中学委员会理论学习中心组学习制度》《中共资中县第三中学委员会理论学习中心组学习计划》，着力促成政治学习的常态长效。三是坚持以学以致用贯彻落实党的教育方针。2月28日，学校党委通过理论学习中心组学习组织班子成员认真学习习近平总书记关于教育的重要论述。6月25日，通过理论学习中心组学习组织班子成员学习省委十二届五次全会精神和内江市委八届八次全会精神。今年上半年，学校严格按照《四川省资中县第三中学2024年上学期工作计划及行事历》，贯彻落实党的教育方针，坚持立德树人，着力促进学生全面发展，推动学校教育工作持续健康发展。

2.扎实开展教育活动。一是深化主题教育理论学习成果。今年2月7日，学校党委专门召开主题教育总结会，进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续巩固主题教育学习成果。二是用好主题教育调研成果。今年上半年，学校党委以在主题教育过程中形成的调研成果《三新背景下优化选课走班策略探究》科学指导高一年级选课走班工作。三是建立健全主题教育调研成果长效机制。2月16日，修订完善《资中三中校领导巡课、推门听课制度》；3月16日，修订完善《资中三中教育科研管理制度》《资中三中教学“六认真”管理制度》；5月8日修订完善《四川省资中县第三中学学生综合素质评价实施方案》；6月28日修订完善《四川省资中县第三中学中、高级专业技术职务评审实施方案》《四川省资中县第三中学关于绩效考核分配实施方案》制度。四是扎实开展党纪学习教育。学校党委聚焦党纪学习教育主线，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪、习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话精神，以及中央、省、市、县关于党纪学习教育重要会议精神。党纪学习教育开展以来，学校党委开展集中学习研讨4次，班子成员讲专题党课4次，支部书记讲专题党课3次，开展党员警示教育大会1次，观看警示教育片1次，组织党员到廉洁教育基地开展廉洁教育活动1次，同时在党员QQ群推送警示教育案例36例，切实增强了党员干部的纪律意识、规矩意识、廉洁意识。

3.有效落实思政教育。一是强化大思政课教育理念。将思政教育纳入《2024年上学期资中三中工作计划》，进一步明确以学校党委书记为组长的德育工作小组职责，强化学生思政教育，落实“立德树人”根本任务。今年6月14日，学校团委、“高中生‘家国情怀’历史核心素养培养策略研究”课题组联合重龙镇文庙社区，组织学生到文、武二庙开展“校社共建文化传承”研学活动，有效开展大思政课教育工作。二是积极优化思政学科体系建设。5月24日，学校组织召开思政课建设专题研讨会。此外，学校积极通过班会开展爱国、诚信、友善、文明等为主题的班会活动，并利用每周一升旗仪式国旗下讲话等方式加强思政教育。三是5月14日，学校制定《资中三中校级领导联系思政课教师制度》。班子成员按照要求带头深入思政课堂，加强对年轻教师思政课教学指导。2024年上学期，班子成员深入思政课堂共计20节次。

4.坚持“五育并举”。一是开足开齐劳动课程。2024年上学期，学校按课程标准要求，初中部各年级每周开设1节劳动技术课程；高中部通过开展义务劳动实践和每周开设1节通用技术课程，加强劳动教育。二是开足开齐艺术、体育课程。上学期，初中部各年级每周开设音乐、美术课各1节，开设体育课3节；高中每周开设音乐、美术课各1节，开设体育课2节。三是开足开齐综合实践课。按课程标准要求，初中部每周开设1节综合实践课，高中各年级根据不同的选科组合，每周均开设3节研究性学习课程。四是落实分层分类教学。根据学生的基础和特长，高中各年级均按学生的志愿分层、分类编班。今年高考，学校共有68人上本科线，110名艺术生文化、专业双上线，472名同学被高职单招院校录取。

5.加大特色发展力度。一是对学校特色发展持续发力。今年6月21日，学校成功承办了由资中县委宣传部、资中县文化广播电视和旅游局、资中县教育和体育局、资中县文学艺术界联合会主办，以“艺术家进校园，奋勇建功新时代”为主题的第三期“资中县艺术家送艺术进校园”活动。二是加强学生社团建设。5月29日，学校召开学生社团建设专题会，制定完善了《资中三中学生艺术社团活动方案》，进一步加强对学生艺术社团的支持激励力度。三是加强艺术教育功能室建设。上学期，学校增设1个舞蹈室，更好地满足了舞蹈生训练需求。四是拓宽学校艺术教育途径，积极推进“院校合作”工作。5月16日，内江师范学院张大千美术学院院长罗凯率队到校开展院校合作调研，并签订院校合作协议。

6.积极加强心理健康教育。一是根据学生人数按要求配齐专兼职心理健康教师，积极开展心理健康教育。学校现有专职心理教师1人，新增兼职心理教师2人；按要求每班每周开设1节心理健康教育课程。今年2月28日，资中县中小学心理健康教育中心到校开展“减压赋能，筑梦前行”为主题的心理团辅活动；5月20日，资中县红十字会到校开展“花季阳光·暖心活动”心理健康教育与生命安全专题培训暨初三减压赋能团体辅导活动。二是充分发挥专兼职心理健康教师作用，重点关注特异质学生心理健康状况。3月14日，专职心理教师彭玉琴组织全校心理委员开展专题培训活动，加强心理委员队伍建设。4月，学校组织开展心理筛查2658人次。三是完善心理咨询室建设。上学期，学校标准的心理咨询室（心语小屋）已建成并投入使用。每周固定时间接待师生包括家长，并向全体师生公示心理咨询热线，上学期共接待师生、家长共40余人次。

7.改善教学管理模式。一是积极开展校际间、校内年级管理经验交流。今年5月6日，校共体建设工作推进会召开，学校以资中县校共体建设为契机，在省级一类示范校的引领下开展校际合作管理。常态化开展年级管理经验交流工作会。5月11日，学校组织召开年级管理工作交流会；7月24日，学校组织召开高2024届、高2025届高三年级管理对接交流会。二是均衡学部管理。学校党委加强对初中部的教育教学管理，由学校党委副书记刘凡俊同志直接负责初中部，同时实行高、初中各年级贯通管理模式，加大对初中部的管理力度。三是均衡年级间教师资源配置。今年上学期，学校统筹优化教师资源，打破年级、学段壁垒，根据学校工作需要，对5名教师教学工作予以调整。

8.认真落实教学“六认真”。一是今年2月16日，修订完善《资中三中校级领导巡课、推门听课制度》，班子成员带头深入课堂、开展“推门听课”。上学期，学校党委、行政班子成员听课共计90余节。二是3月16日，修订完善《资中三中教学“六认真”制度》，进一步落实教育教学精细化过程管理。三是加强压力传导，开展教学“六认真”工作的督促、指导。学校成立由党委书记沈国炳同志为组长的教学“六认真”工作领导小组，于3月28日—29日、5月13日—17日，由教科室联合教务处进行了2次高、初中毕业班视导和非毕业班的教学“六认真”检查。

9.加强教学科研管理。一是班子成员带头深入教研组和备课组，参与并指导各教研组、备课组的教研工作。今年上学期，全校比去年新增5个县级课题。校级领导带头参加课题研究。沈国炳、刘凡俊同志带头参加“新高考制度下高中物理实验教学研究”和“新课标下高中生化学学习兴趣的培养研究”等两个课题的研究，蓝杰同志参加“中学生心理健康教育的有效性研究”课题研究，郑统炳带头参加“高中生‘家国情怀’历史核心素养培养策略研究”和“中学生心理健康教育的有效性研究”等两个课题研究。二是建立健全教研工作成果激励机制。6月28日，学校召开教代会审议通过《四川省资中县第三中学关于绩效考核分配实施方案》，将教师开展课题研究情况纳入绩效考核范围。三是完善教研制度，积极开展教研活动。3月16日，修订完善了《资中三中教育科研管理制度》。目前，学校在研县级课题5个，参研教师55人，参加课题研究的教师占比较去年提高21.31%。今年上学期，教科室共组织50堂教研课，开展校内教研课研讨135人次，覆盖率达68.5%。4月，在资中县第五届特色教师赛课活动中，学校5名教师获县级一等奖，7名教师获县级二等奖。

10.认真落实“五项管理”。一是加强学生睡眠管理。今年上学期，学校在广泛征求教研组长、学科组长和教师意见的基础上，对作息时间安排表进行修订，保证了学生午休1小时、晚上8个半小时的睡眠时间。二是规范手机管理。今年上学期，学校在专门地点设立专柜从每周一至周日上午对住校生手机进行集中保管，各班在指定位置设立手机袋对通校生行课期间手机进行保管。三是强化学生体质管理，落实大课间活动和眼保健操。今年上学期，学校将9:50—10:20设为大课间活动时间，将15:35—15:40设为眼保健操时间，将17:10—18:20设为自由活动时间。四是加强行为习惯养成教育。班主任利用每周四和星期日班会课，加强对学生进行常规教育和行为习惯养成教育。

11.规范学生档案管理工作。一是加强档案工作业务培训。今年2月29日，学校邀请县档案馆业务骨干周彬、周莉同志对各处室有关人员开展档案整理知识培训，提升档案管理人员业务能力。二是立行立改，由学校教务处牵头及时清理学生学籍档案，已于2023年11月移交办公室档案干事统一管理。三是完善档案管理相关制度。4月9日，学校制定《四川省资中县第三中学档案管理制度》，进一步规范学校档案管理。

12.积极推进高考综合改革。一是加强高考改革相关政策学习和培训。今年5月20日，学校组织全体教职工认真学习《四川省深化普通高校考试招生综合改革实施方案》及高考学生综合素质评价实施办法。二是加强学生综合素质评价过程管理。5月8日，学校制定了《四川省资中县第三中学学生综合素质评价实施方案》。今年上学期，各处室按照分工，积极开展学生综合素质评价工作，并对有关数据进行收集、整理和录入。三是加强对学生选科、生涯规划进行指导。2月27日—3月10日，学校在前期利用演讲比赛、专题讲座等方式对学生进行选科、生涯规划指导的基础上，对高2026届学生进行志愿和分班情况微调，并将每周日晚自习第二节排定为新高考年级生涯规划课。

13.完善教师评价体系。一是今年6月28日召开2024年上半年教职工代表大会。会议审议通过了《四川省资中县第三中学中、高级专业技术职务评审实施方案》《四川省资中县第三中学关于绩效考核分配实施方案》。二是建立激励机制，激励教师在教育教学中取得优异成绩。修改后的中、高级专业技术职务评审实施方案和绩效考核分配实施方案均增添了激励措施，体现了奖勤罚懒的根本宗旨。三是及时疏导和化解在评职晋级过程中的矛盾。6月28日，学校党委书记沈国炳同志在教代会上，就职称评定有关工作相关制度作修订说明，组织学习相关评职文件，加强政策解释，及时疏导和化解在评职晋级工作中的矛盾。

14.认真落实意识形态工作。一是认真组织学习意识形态工作相关要求。今年3月29日，班子成员通过理论学习中心组学习，认真学习习近平总书记关于新时代意识形态工作的重要论述。5月29日，学校党委召开上半年意识形态工作专题研究会，组织学习党的二十大报告中关于意识形态工作的内容、《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施办法》。二是2月18日，学校党委制定《中共资中县第三中学委员会2024年意识形态（网络意识形态）工作计划》，并将意识形态工作列入2024年度党建工作重要内容来抓。三是加强宣传阵地管理。3月6日，学校党委制定《四川省资中县第三中学微信公众号管理制度》。3—6月，学校利用微信公众号发布13条宣传信息；并利用学校LED、宣传栏，积极宣传党的方针、政策及中央和省委、市委、县委全会精神。四是修订完善意识形态（网络意识形态）工作制度，完善意识形态工作机制。2月29日、5月29日，学校党委专门分别召开2024年第一季度、第二季度意识形态（网络意识形态）领域形势分析研判会。5月14日，学校党委审议通过《中共资中县第三中学委员会2024年意识形态（网络意识形态）工作实施细则》。3月21日，班子成员自觉将上年度意识形态工作情况纳入述职述责述廉报告中。5月29日，学校党委组织召开2024年上半年意识形态（网络意识形态）工作专题研究会。

（二）群众身边不正之风和腐败问题方面

1.增强党风廉政建设责任意识。一是党委书记认真履行第一责任人职责。今年上半年，学校党委书记沈国炳同志主持6次党委会、5次行政会、3次教职工大会，安排部署开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治推动解决群众急难愁盼工作。二是班子成员按照“一岗双责”要求，积极加强党风廉政建设工作。4月6日，学校党委下发《关于2024年度学校领导班子成员工作分工的通知》，进一步明确班子成员党风廉政建设分管领域工作责任。今年上半年，学校党委通过召开巡察整改工作会、警示教育大会、党风廉政建设专题会和开展对领导干部、重点岗位人员集体廉政谈话等方式，加强党风廉政。三是加强压力传导，层层落实责任。1月16日前，班子成员分别对分管处室中层干部2023年度中层干部述职述责述廉报告进行审阅。3月21日前，沈国炳对班子成员2023年述职述责述廉报告认真进行审阅。

2.加强廉政风险排查。一是开展集体谈话提醒。今年5月31日，学校党委组织领导干部、重点岗位人员观看警示教育片《持续发力，纵深推进》，并组织学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，沈国炳作以“学纪律、知敬畏、明规矩、守底线”为主题的集体廉政谈话。二是召开党风廉政建设和反腐败工作专题会。5月29日，学校党委组织召开2024年上半年全面从严治党暨党风廉政建设专题会。三是进一步加强廉政风险点梳理。5月，学校认真组织开展廉政风险点位防控管理工作，落实廉政风险点位防控，并建立资中三中廉政风险管控台账。

3.加强教师队伍管理。一是持续巩固干部队伍“作风能力专项提升行动”、教育系统集中教育整顿工作成果。今年4月12日，组织召开资中三中集中教育整顿“回头看”和巡察整改工作推进会；5月20日，学校召开教职工大会，及时传达全国教师队伍师德师风建设推进会精神，并开展警示教育；5月29日，学校党委召开2024年上半年全面从严治党暨党风廉政建设专题会；5月31日，学校党委开展对领导干部、重点岗位人员集体廉政谈话。二是规范请假制度。5月15日，学校修订完善了《资中三中教职工请销假制度》，进一步加强请销假登记，进一步严明工作纪律，加强对教职工八小时以外的管理。三是持续加强师德师风建设，常态化开展警示教育。学校分别于2月3日、2月23日、5月20日、5月31日、6月28日，利用内江市教育体育系统警示教育读本《蒙尘的“三尺讲台”》等案例开展警示教育。

4.驻县教体局纪检监察组认真落实派驻监督责任。一是根据上级纪委的统一安排部署，持续优化派驻机构设置，配齐配强人员力量，加强和改进县属学校监督，切实提升监督精准性、实效性。目前，驻县教体局纪检监察组已增加1人，在编3人。今年7月4日，县教体局党组成员、副局长庄丽，县教体局审计股负责人蔡勇、驻县教体局纪检监察组成员黄智夫到资中三中督导巡察整改工作推进情况，并对资中三中工程项目、物资采购及人事调配等重大事项进行监督检查。二是督促县属学校加强内设纪检组织建设。目前，已增加学校内设纪检监察干部54人。三是持续深化片区协作联动工作机制，结合集中整治群众身边急难愁盼，“校园餐”等强化监督检查。截至今年8月，共查办教育系统案件13件，处分16人。

5.规范各类奖金发放办法。一是认真组织学习领会中央八项规定精神。今年4月12日，学校召开行政会组织学习《中共中央八项规定》和《四川省委、省政府十项规定》。二是加强财务管理人员业务培训。5月8日，学校组织财务人员认真学习《违规发放津贴补贴行为处分规定》《资中县中小学财务管理办法（暂行）》等财务制度。三是在学校纪检人员的监督下，已将2018年、2019年无依据向资中县教体局干部18人次发放的高考质量蹲点业绩奖74000.00元悉数追回，并于5月28日将其全部上缴财政金库。

6.规范行政管理人员补助。一是今年4月29日，学校召开行政会，组织全体行政人员认真学习有关财务规定；5月8日，学校分管财务副校长蓝杰同志组织财务管理人员认真学习《违规发放津贴补贴行为处分规定》。二是2月29日，学校党委召开2024年第6次党委会，审议通过了《四川省资中县第三中学关于年级管理课时费发放实施办法》，进一步规范年级管理课时费发放工作，杜绝定额发放行政管理人员年级管理课时费的现象。三是举一反三，及时清理。现已将2019—2023年以来行政人员因出差、培训等多领取的年级管理课时费共计8120.00元全部收缴，并于7月21日将收回资金上缴财政金库。

7.规范公务接待。一是4月29日，学校组织行政人员认真学习《资中县党政机关公务接待管理实施细则》，并通报了《四川省纪委监委公开通报4起违规吃喝典型问题》。二是今年以来，严格执行《资中县党政机关公务接待管理实施细则》，进一步规范公务接待工作，严格按照标准报销相关费用。三是加强内部审核监督，坚决杜绝同城接待和超标接待情况的发生。2024年起未发生同城公务接待问题。

8.严格执行财务管理规定。一是根据《资中县中小学财务管理办法（暂行）》，严格执行《资中三中财务管理制度》。学校已严格执行“一把手”不直接分管财务的规定，明确校长在财务管理中的总体监督职责，确保财务决策和审批的独立性，分管副校长负责具体财务管理工作，包括日常差旅、小额零星采购报销、津补贴发放等开支的审签，以及制定和执行财务管理制度等。二是明确党组织领导学校的财务管理工作，进一步加强学校财务队伍建设，明确学校会计和出纳的岗位设置、职责权限以及任职条件等。今年3月30日，学校制定完善了《四川省资中县第三中学会计岗位职责》和《四川省资中县第三中学出纳岗位职责》。三是坚持资金安排分级审定原则，金额1万以下由分管财务副校长直接审签支付，金额1万及以上经党委会研究同意后由分管财务副校长审签支付。

9.规范预算执行。一是分管副校长于今年3月13日对会计进行提醒谈话，针对其因从事会计工作时间不长，业务素质不高，会计专业知识掌握不够，对财政代管资金与预算资金的使用理解不到位，导致违规挪用和列支费用，要求会计加强财经纪律、会计业务知识学习，严格按照《资中县中小学财务管理办法》执行预算支出，避免因违规挪用和列支费用造成学校财务数据失真、财务透明度降低的风险隐患。4月29日，学校组织全体行政人员认真学习《中华人民共和国预算法》《资中县中小学财务管理办法》《财政违法行为处罚处分条例》。二是根据上年度预算执行情况，结合2024年度学校实际，合理编制本年度预算，做到无预算不支出。学校按照内教勤〔2023〕3号文件要求，2023年9月起未收取食堂承包经营费用。2023年9月以前收取的相关费用均按规定存入财政代管账户，用于食堂维修改善。今年，学校已将食堂剩余代管资金编入预算，进入财政预算管理。三是财务人员严格把关资金支付审签流程，防范违规列支及不按科目支付资金的情况发生。

10.规范现金管理。一是今年5月9日，学校制定《四川省资中县第三中学现金管理制度》，进一步规范现金管理；6月26日，组织财务人员认真学习《资中县中小学财务管理办法（暂行）》《现金管理暂行条例》，进一步提升财务人员业务知识技能。二是每月现金盘点制表，每月末进行现金月度盘点，核对账目余额，确保账实相符。今年1月以来，每月均进行现金盘点。三是做好日清月结。今年起全面启用财政电子缴费系统，确保日常现金即收即缴，大额资金实行电子化缴费实现了资金收缴全流程电子化，杜绝了现金管理风险。

11.加强工程和采购监管。一是今年3月13日，学校党委书记沈国炳对分管副校长进行提醒谈话，要求其加强分管领域知识学习，熟悉工程项目、零星采购、服务外包等实施程序，进一步增强规矩意识。4月29日，组织学习《资中县教育和体育系统政府采购管理办法（试行）》《资中县教育和体育系统工程建设项目监督管理办法（试行）》。二是严格落实学校工程项目申报制度。坚持本着有利于学校的发展、有利于提高学校办学条件和方便师生的原则，不重复建设、不举债建设。学校工程项目均以书面形式向县教体局提出申请，经同意后办理相关建设手续方可建设。三是3月1日起，各处室严格按照《四川省资中县第三中学小额零星采购实施细则（试行）》，先申报，经分管领导、分管后勤领导和学校主要领导层层审批后，由学校总务处与需求处室共同实施零星采购。四是认真分析原因，查找风险并规范工程、服务外包项目实施。针对巡察发现学校存在“违规直接指定外包单位”和存在“廉洁风险”问题，学校认真反思，查找出“政治站位不高，思想认识不到位，规矩意识不强；相关同志及处室对采购政策理解不到位，采购业务不熟练”等原因，并查找出“降低服务质量、损害师生利益的风险，可能产生利益输送”等风险。如学校配置师生饮用水净水设备：6月12日，先由总务处提出党委会议题申报，建议采购三台净水器，预算金额27000元；6月15日，经学校党委会研究决定采购3台净水器，由总务处按程序办理。总务处按照《四川省资中县第三中学小额零星采购实施细则（试行）》完成采购；6月27日经党委会讨论同意支付购买三台净水器费用25740元。

12.增强法治思维。一是加强政策学习，坚持依法治校。今年6月20日，学校组织行政人员学习《中华人民共和国劳动法》。学校已对其中两名超龄临聘人员予以辞退，并咨询相关部门后按照相关规定予以经济补偿，按规定逐步落实临聘人员相关待遇。二是针对聘用人员管理问题，加强部门协调与沟通，努力向上争取政策支持。三是进一步修订完善相关制度。7月4日，学校召开党委会审议修订《资中三中临聘人员管理办法》，规范临聘人员合同签订内容，待本轮临聘合同到期后重新与临聘人员规范签订合同，着力坚持法治思维，规避用工风险。

13.提升民主管理意识。一是立行立改，修订完善制度。学校已于2023年12月28日召开教代会，审议通过了《四川省资中县第三中学教代会制度》。二是常态化召开教代会。今年6月28日，学校召开上半年教代会，教代会成员听取2024年上半年工会工作报告、财务工作报告，并审议通过了《四川省资中县第三中学中、高级专业技术职务评审实施方案》《四川省资中县第三中学关于绩效考核分配实施方案》。三是领导干部常态化开展谈心谈话。今年上半年班子成员着力深入一线教师20余人次，认真倾听教职工意见和建议。

14.加强安全风险管控。一是常态化开展安全演练工作。今年3月4日，学校认真组织了火灾应急疏散演练；5月10日，学校认真组织了地震应急疏散演练。同时，学校每月组织相关处室对学生宿舍、教室、实验楼、操场等进行常态化开展安全隐患排查。二是根据《资中三中岗位安全职责》要求，明确各处室安全职责，强调管业务必须管安全，严格落实“一岗双责”。上学期，进一步加强食品卫生和饮用水管理。总务处按照《资中三中饮食安全管理制度》《资中三中食堂从业人员晨检制度》《资中三中食品原料进货索证索票管理制度》《学校食堂食品48小时留样制度》，积极加强加强食品卫生管理。学校在购置净水器3台供学生免费饮用的基础上，进一步加强桶装饮用水管理。5月8日，制定《四川省资中县第三中学桶装水管理制度》。7月4日，在学校党委2024年第二十二次党委会议上，专题审议《资中三中学生桶装饮用水采购建议方案》，并由学校总务处于7月18日向资中县教育和体育局请示学生饮用桶装水采购相关事宜。三是全力防范化解学校安全风险。学校根据《资中三中班级考勤制度》《资中三中学生请销假制度》，严格落实学生请假销假制度，加强班级考勤和家校联系。常态化开展安全教育，每周利用升旗仪式、班会、校园广播等开展防溺水、防欺凌、交通安全等主题安全教育；常态化利用微信、QQ平台发布安全提醒，利用黑板报、展板、LED电子屏幕、横幅等对学生和家长开展安全知识宣传教育。

15.积极关心教职工。一是做好教职工的关心关爱工作。今年5月8日，学校党委召开会议，研究决定自今年起每年组织教职工体检1次。今年上学期，学校对刘一等6名教职工生病住院进行慰问；对邓刚等4名在职教职工直系亲属去世进行慰问。二是按照政策规定，结合学校实际，落实教师福利，不断增强教职工的获得感、幸福感。今年上学期，学校向杨健等7名退休教职工发放工会纪念品，对上半年过生日的86名在职教职工发放“生日蛋糕券”，并开展迎新春、迎新年、端午节等节日慰问活动。三是着力保障和改善民生，及时回应师生合理诉求。3月8日，学校组织全校女职工开展庆“三八节”活动；4月15日，组织开展教职工春季趣味运动会，丰富教职工文体生活；6月28日，召开教代会审议通过全校教职工关心的中、高级职称评定方案和绩效考核方案。

16.积极关爱学生。一是强化对重点学生的管理和教育。今年上学期，学校按照《四川省资中县第三中学特异体质、特殊疾病和心理异常学生管理办法》和《四川省资中县第三中学重点学生突发意外事件应急预案》，及时将93名需重点关注的学生纳入台账进行管理。二是对作息时间安排表进行修订，确保学生有充足的休息锻炼时间。三是按照《资中三中学生寝室管理制度》《资中三中学生宿舍安全管理制度》加强寝室管理的同时，学校分别于3月30日、6月5日向资中教育基金会提出捐赠学生宿舍维修和更换学生床、寝室门的申请，逐步改善学生住宿条件。

（三）基层党组织建设情况方面

1.增强班子整体合力。一是学校党委书记充分发挥统筹协调、总揽全局的作用。每月与班子成员常态化开展谈心谈话，着力从注意沟通、加强协作、密切配合等方面凝聚工作合力。二是配齐配强学校领导班子，解决学校领导干部结构梯次不优、担当作为和进取精神不够的问题。目前上级组织部门已完成对学校班子成员的调整工作，配齐配强了学校班子。三是班子成员进一步增强大局和服务意识。保持干事创业激情，班子成员按照分工主动深入分管处室了解处室工作开展情况，并督促相关工作落实落细。

2.完善议事决策机制。一是按照党组织领导的校长负责制要求，根据学校章程，坚持学校党委对学校工作的全面领导，切实履行好“把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实”的领导职责。今年上学期，学校党委严格落实“第一议题”制度，共召开党委会23次，对学校各方面重要工作进行审议。二是进一步规范“三重一大”议事决策机制。6月5日，学校党委召开2024年第17次党委会，审议修订《中共资中县第三中学委员会关于“三重一大”事项决策机制》，进一步优化“三重一大”事项内容，完善“三重一大”议事决策机制。三是坚持民主集中制，按照“三重一大”制度要求规范召开党委会。自今年巡察整改以来，凡涉及“重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用”等“三重一大”事项均提交学校党委会议审议。会后均及时形成会议纪要，并由学校党办室统一存档。

3.自觉提高班子民主生活会质量。一是认真学习民主生活会相关规定。今年3月21日，党委班子成员认真学习中共中央印发的《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，中共四川省纪委机关、中共四川省委组织部印发的《关于提高民主生活会质量的有关规定》，中共内江市委党建工作领导小组印发的《关于提高民主生活会质量的意见》。二是自觉提高民主生活会自我批评质量。党委班子成员在今年3—6月围绕巡察整改事项，认真开展巡察整改专题民主生活会会前谈心谈话，并于6月16日前认真撰写巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料。在巡察整改专题民主生活会过程中，班子成员直面自身存在问题，深入剖析原因，并提出下一步努力做好工作的方向。三是逗真碰硬，认真开展相互批评。6月27日，学校党委班子在上级领导的指导下，认真组织召开资中三中班子八届市委第五轮巡察整改专题民主生活会，在开展自我批评的基础上，严肃开展相互批评，达到了坦诚相见，互帮互助，增进团结的目的。

4.自觉提高支部组织生活会质量。一是自觉学习相关规定。在今年主题教育专题组织生活会前，各支部认真组织学习《新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例（试行)》等内容。二是规范开展自我批评和相互批评。各支部在今年主题教育专题组织生活会上，通过党小组会议认真开展党员相互批评与自我批评，形成相关记录和问题台账。三是党委委员加强对联系支部组织生活会的督促、指导。在今年主题教育专题组织生活会期间，学校党委委员积极参加并认真开展对主题教育专题组织生活会的指导，进一步提高了各支部组织生活会质量。

5.自觉增强抓党建工作意识。一是今年3月13日，学校党委认真组织全体班子成员专题学习《习近平著作选读》第二卷中《增强推进党的政治建设的自觉性和坚定性》和《新时代党的建设和党的组织路线》，《习近平谈治国理政》第四卷中《坚持党的建设，始终保持党的团结统一》，牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”思想。二是加强制度建设，规范党务公开。3月30日，学校党委进一步完善了《中共资中县第三中学委员会党务公开制度》，并及时利用党务公开栏对班子分工、干部任前公示、党费收缴、党员发展、先进评比等事项进行公开。三是每月召开党建工作例会，专题研究党建工作，每个季度听取支部工作汇报，每年听取支部书记年度党建述职。巡察整改以来，学校党委坚持每月召开了党建工作例会；4月、6月分别对各支部党建工作开展督促、指导；4月11日，学校党委专门召开2023年度支部书记抓基层党建工作述职评议会，听取各支部书记抓基层党建工作述职，并开展对各支部书记的民主评议工作。

6.积极推动党建业务融合。一是强化党建引领，积极打造“艺术校园党旗红”党建品牌。今年4月26日，学校举行以“青春践行二十大，奋勇建功新时代”为主题的第七届状元文化艺术节文艺汇演。6月21日，学校成功承办了以“艺术家进校园，奋勇建功新时代”为主题的第三期“资中县艺术家送艺术进校园”活动。7月1日，学校党委认真组织全体党员同志开展党建与业务知识竞赛活动。二是加强学校党建与教育教学活动的融合。3月以来，各支部邀请部分学科组长、班主任列席“三会一课”达28人次。三是组织开展党建、业务融合工作自查自纠。6月，学校党委组织各支部开展党建与业务融合工作自查自纠，形成了3篇党建与业务融合工作的自查自纠报告，督促学校党建工作与教育教学业务工作有机融合。

7.夯实党建工作基础。一是落实党委主体责任。今年4月11日、6月19日，学校党委分别对支部一、二季度党建工作开展党建督查、指导。二是加强党务干部业务培训。4月11日，学校党委组织各支部委员参加支部换届、党费收缴、“三会一课”等党建工作业务培训；6月28日，组织全体党员同志参加了2024年教育系统党员全覆盖兜底培训。三是加大党员发展力度。3月以来，各支部书记积极培养年轻优秀教师，积极动员骨干教师向党组织靠拢。今年，邓经纬、徐成乾两名同志已向党组织提交了入党申请书。

8.及时开展干部交流轮岗。一是及时制定干部交流轮岗工作方案。今年6月18日，学校党委召开2024年第19次党委会，研究《资中三中中层干部调整方案》，现已按程序向上级部门报送干部调整方案。二是加强年轻干部人才储备。4—5月，派出党务干事伍仕锌同志参加县委党校2024年中青年干部培训班、公务员（事业人员）任职培训班学习。三是加强干部培训，提高干部综合素质。今年以来，共派出行政人员5人次参加各级各类干训。

9.规范人员借用管理。一是规范人员借用审批程序。今年7月，根据《资中县教育和体育局关于开展2024年县域内学校教师交流轮岗工作的通知》，学校召开党委会研究制定《资中县第三中学2024年教师交流轮岗工作方案》，并根据学校教学工作需要，上报交流轮岗需求受援计划，规范开展交流轮岗工作。二是积极向有关部门反馈学校师资紧缺、空编情况严重现状。三是以资中县校共体建设为契机，通过派出教师到资中二中校共体总校开展教研交流等方式，进一步提升教师教育教学水平。同时，积极配合资中校共体建设工作，着力提升学校的管理水平和办学水平。

10.积极引进年轻优秀人才。一是积极反应学校师资紧缺、空编情况严重现状。学校党委书记沈国炳在县第十七届人大四次会议政府工作报告审议和县委十五届九次全会讨论发言中，积极反映目前师资紧缺、空编缺人情况严重的现状。二是积极争取引进年轻优秀人才。今年3月，通过2024年度部属师范大学公费师范生需求统计工作向上级教育主管部门提出由西南大学培养语文、数学、英语、物理、历史各1名公费师范生的申请。今年7月，学校通过资中县2024年城区学校公开选调教师工作力争考调初中语文教师1名。三是加强对现有年轻教师的培养。鼓励年轻人挑重担，一批年轻人成长为学校教育教学中坚力量。7月，赵天荣等5名年轻教师被评为2021—2024批次的县级骨干教师。

11.大力提升教师专业技能。一是积极组织教师参加培训，提高教师参训率。今年上学期，学校根据省、市、县教育主管部门的安排，积极组织参加新课程新教材、中高考复习研讨、骨干教师和暑期研修等专业技能培训。其中，参加县外专业技能培训48人次，参加县内专业技能培训32人次。二是继续实施“青蓝计划”，以老带新。学校对2023年新进的3名年青教师和2名首届教高三毕业班教师纳入资中三中2023—2024学年度“青蓝结对”计划，为年青教师指定“青蓝结对”指导教师。在今年4月资中县第五届特色教师初赛中，沈祥海等5名青年教师获得一等奖，邓雪梅等7名青年教师获得二等奖。三是鼓励教师加强继续教育学习，对教师资格证不达标的教师调整教学工作岗位。学校对1名只有小学教师资格但担任初中阶段教学工作的教师，进行了岗位调整，将其调整到教辅人员岗位。

（四）巡察整改和成果运用情况方面

积极化解学校历史债务。一是及时研究制定债务化解工作方案。今年2月29日，学校党委召开2024年第6次会议，专题研究审议《四川省资中县第三中学关于债务化解工作方案》，积极化解学校历史债务，维护学校稳定。二是按照县委、县政府主要领导批示要求，积极协调县财政局，多渠道筹措资金，于2023年12月兑付了资中三中2022—2023年度债务利息共计3704426.00元。三是从严从紧编制预算，削减和取消低效无效支出，全力化解学校因修建而产生的历史债务利息拖欠问题，在2024年预算中编制了51.67万元用于支付债务利息，占2024年学校预算收入的13%。

三、巩固和深化巡察整改的工作打算

（一）坚持以提高政治站位全面落实党委主体责任。学校党委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉提高政治站位，进一步坚决扛起巡察整改政治责任，持续推进巡察整改工作，把整改工作作为一项严肃的政治任务，把各项整改要求不折不扣落到实处；继续认真学习贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记来川视察重要指示精神；在思想上同党中央保持高度一致，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；认真贯彻落实新时代党的教育方针，落实立德树人根本任务，践行“为党育人、为国育才”使命；同时，把巡察整改作为理清思路、推动工作的有效举措，坚持把抓好巡察整改成果运用与贯彻落实党中央大政方针和省委、市委、县委决策部署紧密结合起来，坚持守正创新、立德树人，办人民满意教育。

（二）坚持以压紧压实责任着力巩固巡察整改实效。学校党委将进一步严格按照中央、省委、市委关于巡视巡察工作的最新要求，切实增强全面改的思想自觉、主动改的政治自觉、持续改的行动自觉，认真履行整改的主体责任，以坚定的政治态度、强烈的政治担当，全力抓好巡察反馈问题整改落实，努力做好巡察整改的“后半篇文章”。学校党委书记将自觉履行“第一责任人”职责，其他班子成员自觉履行好“一岗双责”，对整改过程中出现的新情况、新问题及时进行研究部署，持续加强对巡察整改和成果运用的统筹督促，推动解决重点难点问题和群众急难愁盼问题，切实增强以巡促改、以巡促建、以巡促治工作实效。

（三）坚持以建章立制持续强化巡察整改常态长效。学校党委将把问题整改与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神结合起来，主动担当，善作善成，举一反三，建章立制，着力标本兼治抓整改、切中肯綮找原因、深挖细查挖症结、乘风破浪促发展；坚持把巡察整改与主责主业、队伍管理、作风建设融为一体，使巡察整改的过程成为凝心聚力、转变作风、提高能力、促进发展的过程，作为建章立制促发展的过程，着力将巡察反馈问题整改作为促成学校高质量发展的利器，把巡察整改成果转化为推动学校“内涵发展、特色发展”的强大动力，为打造成渝发展主轴教育高地、擦亮“学在内江”教育品牌和建设川南教育强县贡献资中三中力量！

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2024年9月23日至10月22日，联系电话：0832-5526974;邮政信箱：四川省资中县重龙镇状元街169号资中三中办公室；电子邮箱：scszzxdszx@163.com。

中共资中县第三中学委员会
2024年9月23日