为解决企业等用工主体招工难、用工难问题，促进农村群体高质量充分就业。市中区坚持“政府引导、市场运作、协同联动”的总体思路，扎实推进劳务服务体系建设，点对点为劳动者和用工单位“牵线搭桥”，进一步满足企业用工和群众就业需求。

近日，记者在朝阳镇周坡村高标准农田项目建设现场看到，来自该镇众禾阳劳务专合社的社员们正忙着拌泥浆、砌田埂等，整个施工现场忙而有序。

社员 张从英：

自从有了这个劳务专合社后，比在家务农每个月能(多挣)1000多块钱，每次劳务经济人通知我们去上班，统一带我们去体检，还给我们买了保险，还是可以，离家也近。

同样是在该镇周坡村，内江甜城益草农业科技有限公司正组织人员栽种玉米，这些务工人员也是由朝阳镇众禾阳劳务专合社派遣而来。

内江甜城益草农业科技有限公司现场管理人员 邹强：

我们每次用工都是通过劳务专合社联系派工，像今年我们公司招了多人务工，大概有200人次，很快就能派工人过来，挺方便的，都是周边的村民，也比较放心。

据了解，该劳务专合社成立于2023年，主要通过自愿申请的方式吸纳社员入会，劳务经纪人根据就业需求情况、转移输出意向区域、专业特长等建立完善的社员信息库，做到务工人员和用工单位的精准匹配。截至目前，专合社共与41家用工企业签订用工协议，培育村(社区)劳务经纪人14名，实现劳务收入600多万。

朝阳镇党委书记 刘亦伟：

自专合社成立以来，我们已吸纳了9600多个村民加入，2024年已实现就业人员5000余人次，其中脱贫人员稳定就业40余人，实现劳务总收入600多万元。我们将进一步摸排业主的用工需求，提高村民的劳动技能，让业主少花钱，老百姓多挣钱。

该专合社只是市中区劳务服务体系建设的一个缩影，近年来，市中区积极推进劳务服务体系建设，把劳务专业服务延伸到村、服务到家，着力破解劳务信息不对称、就业不稳定、流动频率高等问题，不断健全劳务输转组织体系，有效促进了农村劳动力高质量充分就业。截至目前，市中区已建成国有人力资源公司1个、镇级劳务专合社8个、发展经纪人112人，与246家种植大户、家庭农场、集体经济、辖区内企业、区域外的人力资源公司等用工企业签订用工协议，建立劳务专合社社员数据库41000余人，累计帮助就业近50000人次，实现劳务收入3100多万元。

市中区农民工服务中心副主任 李平萍：

我们将坚持以社员需求为导向，积极对接用工（主体）进入“数智平台”招工，同时吸纳更多的社员入驻平台，在供需双方间快速传递用工信息，进一步培育和壮大劳务服务体系，不断拓宽群众就业渠道。