今年是 “十五五” 开局之年，我市出台就业促进工作方案，明确全年就业目标，多措并举稳定和扩大就业。

根据《2026 年就业促进工作方案》，今年我市将实现城镇新增就业 3 万人以上，农村劳动力转移就业 105 万人，全力打造全龄型就业友好城市。

在岗位供给上，我市将依托产业发展、新业态扩容和创业带动，培育创业主体 5000 人以上，带动超 1.25 万人就业，同时用好公益性岗位兜底保障。

针对高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等重点群体，实行一人一策精准帮扶，确保离校未就业毕业生帮扶就业率超 90%，零就业家庭动态清零。

我市还将建强镇村就业服务站点，升级数字化用工平台，全年举办各类招聘活动 400 场以上，开展职业技能培训 2 万人次以上，新增一批校企合作项目和实训基地。

与此同时，全面落实助企稳岗政策，推行免申即享、直达快享，深化 “千人进千企” 服务，全年为企业解决用工 1.5 万人以上。

在权益保障方面，我市将开展人力资源市场整治，严查欠薪行为，确保劳动保障监察案件结案率超95%、劳动争议仲裁案件结案率超90%，切实维护劳资双方合法权益。

全市将压紧压实工作责任，凝聚就业创业强大合力，以高质量充分就业为 “十五五” 开好局、起好步筑牢民生根基。