二十年前，他是勇立潮头的“养猪大王”，首创“四方联保”模式，带动上千农户增收致富，以开拓与担当精神荣获“省劳模”殊荣。二十年后，他是从头再来的建筑企业领军人，在钢筋水泥间续写实干新篇。他就是四川省劳动模范、四川鑫腾建设工程有限公司总经理徐彬。今天，由内江市总工会与内江市融媒体中心联合打造的《甜美内江 劳模工匠》栏目带您一起走近徐彬，了解他如何带着劳模那份刻在骨子里的勤奋、闯劲与情怀，在时代变迁中书写着属于自己的奋斗故事。

近日，记者在见到徐彬时，他正在听取下属汇报工作。今年50岁的徐彬，出身农村，大专毕业后进入建筑公司成为一名施工员，凭借肯学肯钻的劲头，他迅速成为独当一面的项目负责人，并在27岁赚到人生的第一个100万。2003年，他抓住国家政策机遇，与哥哥合作投身养猪业。他们不仅引进优良品种，采用“公司+农户”模式带动上千户农户共同发展，更创新性地联合公司、农户、保险公司与银行，推出国内首例“四方联保”生猪保险，展现了出色的商业智慧与社会责任感。这项事业也让他荣获“四川省劳动模范”称号。

徐彬哥哥 徐林：

徐彬从小就受家里的影响，是一个踏实肯干、勤奋努力的人，遇到事情很有担当。他身上有一股不服输的劲儿，虽然是很不容易，但是还是实至名归。

然而，市场瞬息万变，2006年，因猪价下行、股东经营思路分歧，徐彬选择“裸退”猪场，放弃全部投入重新出发。

徐彬：

如果我离开猪场的时候还把我的资本金带走，那么无疑对猪场的经营来说是雪上加霜。充分考虑之后，我就把我自己投入到猪场的资本金留（了）下来，让他们能够有机会把猪场经营得更好。

一切归零，从头再来。在之后，徐彬进入房地产行业沉淀学习，积累了丰富的管理、营销经验。2009年，他再次回归熟悉的建筑领域，组建了自己的建筑团队，从初期挂靠接项目，到创立公司拥有稳定的业务与核心团队，公司年产值多年稳定在5000万元左右。这份成绩的取得，离不开他自身的努力，更离不开他将劳模精神融入工程质量与企业管理的每一个细节。

四川鑫腾建设工程有限公司员工 汤茜：

徐总是一个很好的领路人，然后对员工非常和善，公司大小事务他都亲力亲为。在他的带领下公司发展也越来越好，跟着这样有担当的老板，我们干活也更有奔头。

多年来，从带动农户养殖致富到带领团队建设城市，变化的是行业，不变的是徐彬那份“以担当带动一方，以实干成就事业”的初心。

徐彬：

这些年来，正是劳模精神的引领和支撑，激励着我不断学习、勇于创新。我们始终致力于为客户提供优质的工程产品，也以此为基石，为社会经济发展贡献自己的微薄之力。