主播有见解，解说甜城大小事。

大家好，我是内江广播电视台AI主播——甜甜。

在3月1日结束的“市级领导干部和县处级主要负责同志读书班”上，内江市委书记邹自景围绕“深入学习贯彻党的二十大精神、奋力推进新时代内江振兴崛起”这一主题作了主题报告。

报告中提到，产业总量不大，已成为制约内江振兴崛起的重要因素，内江必须把夯实和壮大产业基础摆在首要位置，坚定不移实施工业倍增计划。这就要求千方百计做好要素保障、满足企业需求。

其中，用工保障尤为重要。

内江虽是人口大市，但因薪资待遇、工作环境等差距，企业招工难、留人难的问题比较突出。报告明确，要想解决劳动力短缺，特别是技能劳动者和专业技术人员的供求缺口大，人力资源市场供求匹配度不高的问题，人社部门必须要转变思想观念，拓展工作职责。

具体应该怎么做呢？就是要从过去更多地注重“为人找岗位”，向“为人找岗位”和“为岗位找人”并重转变，着力成为生产要素的重要保障部门和生产力发展的重要促进部门。

要深刻认识、准确把握“人随产业走、有产就有人”向“产业跟人走、人随环境留”转变的发展趋势，强化服务产业、服务企业、服务就业的多要素、系统化、全方位用工服务理念，用行政化与市场化相结合的方法建立劳动力蓄水池，建立健全政企联系对接机制，完善供需对接平台，推进企业、项目用工与劳动力供应常态化对接 。

此外，还要健全专员服务、缺工响应、信息发布、持续稳岗等服务机制，重点实施劳务服务体系建设、千人进千企对接、多形式招聘、校企合作培训、用工模式创新等服务行动，做好企业用工保障。