今年以来，我市紧紧围绕稳就业保就业核心任务，聚焦重点群体就业需求与企业用工痛点，通过搭建精准供需对接平台、落细落实各项就业扶持政策、提供全链条暖心就业服务，确保全市就业局势总体稳定。1至6月，全市城镇新增就业2.08万人。

今年以来，我市持续深入推进重点群体技能提升行动，依托多维立体宣传矩阵，广泛推送职业技能培训信息，大批重点群体通过技能培训实现稳定就业，家住东兴区椑木镇团结社区的林伟就是其中的一员。

今年初，54岁的林伟在社区就业宣传群中了解到养老护理培训后，便第一时间主动报名参加，经过为期1个月的全流程理论学习与实操训练，顺利通过职业技能等级考核，并由培训学校对接优质岗位资源，成功实现上岗。该班次采用了“五位一体”培训新模式，通过岗位信息直供、职业指导服务、技能培训提质、技能评价增值和校企合作保就业等系列措施，形成了从培训到就业的完整闭环。

市民林伟

“我们家里也有老人需要照顾，就想来学习养老护理技术，在社区就业宣传群了解到有免费的培训，就报名参加了。”市民林伟十分激动地说，“通过培训合格后推荐就业，目前收入还是可以，能挣4000元左右，还是很满足了，感谢宇翔学校和就业部门，让我实现就业。”

内江华泛信息技术服务有限公司是一家集卓越业务流程管理、全渠道AI智能客服系统、企业信息管理服务于一体的服务与系统供应商。从项目落地到正式运营以来，市人社部门全程为企业提供“一对一”专人驻点服务，在人才定向招聘、就业政策精准指导等方面全方位匹配企业需求，让企业真切感受到了属地就业服务的温度。

内江华泛信息技术服务有限公司人事主管刘晗

“自公司今年4月正式运行以来，已参加各类人才招聘会5场，通过线上加线下等多种方式，招募到40余名员工。”内江华泛信息技术服务有限公司人事主管刘晗告诉记者，“目前公司职场正逐步形成，预计就业用工需求500余人，也希望在就业部门的持续帮助下，实现企业的用工计划。”

在东兴区政务服务中心人社业务综合窗口，“一表申请、一站受理、并联审批”的服务模式已经实现常态化运行。创业者只需填写一张《“个人创业”一件事综合申请表》，工作人员就会将就业登记、创业补贴申领、社会保险登记等关联业务的相关信息，同步推送至人社、医保等部门业务系统自动分流转办，彻底省去了多部门来回跑的繁琐流程，极大压缩了办事时间成本，真正实现“进一扇门、办所有事”的政务服务目标。

市民李诗韵

“这次办事体验很好。”市民李诗韵感慨道，“我以为办企业登记、申请创业补贴，要在市场监管、税务和人社等很多个部门来回跑，还要准备很多资料，没想到现在只需要在一个窗口办理，填一张表就全搞定了，很高效，很便捷。”

今年以来，内江市人社部门始终以推动高质量充分就业为目标，聚焦服务载体升级、重点群体就业帮扶、技能培训提质、企业用工保障、创业生态优化、惠企利民政策落地等关键环节持续发力，在服务民生大局、支撑经济发展的过程中不断展现新作为，取得新成效。

1至6月，全市累计举办“春风行动”“就业援助季”“新春送岗 就在内江”“就业公共服务进校园百日行动”等各类招聘活动390余场，收集企业岗位6.48万个，帮助企业招工9700余人；为6998名失业人员实现再就业；依托“五位一体”模式培训3787人次，组织“马兰花”创业培训948人次，就业创业各项重点工作均按时间节点稳步推进。

内江市人力资源和社会保障局党组成员、副局长刘忠明

内江市人力资源和社会保障局党组成员、副局长刘忠明表示，“我们人社部门将聚焦重点群体，围绕产业拓岗、培训赋能、精准服务、创业带动和权益保障五个方面，深入实施‘五送三进’活动，稳定就业规模、提升就业质量、兜牢民生底线，助力内江高质量发展。”