近日，2026年内江市“智改数转”甜城工匠培训班开班，全市37家制造业重点企业的50名一线技术骨干集中参训。这场为期5天的专项培训，聚焦数字孪生、工业机器人视觉系统、AI工具应用等前沿领域，意在为内江制造业转型升级夯实人才根基。在笔者看来，当前，“智改数转”的核心不在改设备、换技术，而在于人的观念之变。比“学技术”更迫切的，是“转观念”。

内江作为老工业城市，推动“智改数转”面临的障碍，除了资金或技术，更在“不愿转、不会转、不能转”的思想困局。面对新技术带来的变革，部分企业人员对数智化转型认识有偏差，对未知心存畏惧、对既有模式过度依赖。设备可以买、系统可以装，但如果决策者和管理者骨子里仍守着旧思维，再先进的数字化工具也不过是摆设。正如开班式上所强调的，学员首先要“学以启智”，上好数智认识“思考课”。认知不到位，一切转型都无从谈起。

正因如此，内江此番培训在课程设计上颇具深意。培训班不仅安排AI大模型、工业机器人等实操演练，更设置政策解读与案例分享环节，目的就是让学员从被动学操作转向主动想转型。只有先破思想之冰，在观念上主动拥抱新技术，才能让新技术实现从思想到应用端的渗透。

观念一转天地宽。当每一名产业工人都能以数字化思维审视岗位、以智能化视角优化工艺，内江的“智改数转”之路，才能真正走稳走实。