根据市委统一部署，2025年4月27日至6月4日，市委第三巡察组对市委统战部开展了巡察。2025年7月14日，市委第三巡察组向市委统战部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

一、落实巡察整改主体责任情况

（一）提高政治站位，强化组织领导。召开巡察整改工作部署会，成立市委统战部巡察整改工作领导小组，坚持把巡察整改作为当前重要政治任务，纳入重要议事日程，高位推动整改。

（二）精心安排部署，压实工作责任。部务会审议通过《关于市委第三巡察组反馈意见的整改方案》，明确任务分工。部班子成员严格落实“一岗双责”，主动认领责任，坚决落实分管领域整改任务。

（三）强化跟踪问效，推进整改落实。部务会对整改落实情况安排专人跟踪督办，实现闭环管理，有序推进整改工作。召开2025年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，深入查摆问题、剖析原因、强化举措，推动巡察整改工作落地落实。

（四）注重统筹协调，提升整改质效。把“当下改”与“长远立”结合起来，建立完善一批制度机制。将巡察整改与业务工作有机融合，持续巩固整改成效，切实把整改成果转化为全市统战工作高质量发展的内生动力。

二、巡察组反馈问题整改落实情况

（一）整合统战资源服务发展。一是强化服务全市经济社会发展大局。指导内江市台胞台属联谊会开展一届三次理事（扩大）会议暨乡村振兴调研考察活动。参加第八届四川华侨华人社团大会暨首届海外高新科技人才交流合作周，承办“一带一路”四川行内江活动，促成多个项目签约。指导威远县侨联携侨商会赴澳门参加第十八届世界华商大会。二是积极助力民营企业纾困解难。召开民营经济统战工作协调机制全体会议，强化与经信、人社等部门沟通协调，积极收集解决企业困难问题。用好“1+3+N”服务民企机制，持续开展“内江新阶·四季送”等活动，组织税务、法律等专业人士赴企业开展政策解读。三是加强联系服务台侨企（胞）力度。完善《内江市侨联领导联系帮扶侨资企业方案》，调整联系名单，明确了工作要求。召开全市对台工作会议，制发有关涉台文件，推动内江故事、交流参访、实习就业信息触达岛内青年。联合人力资源和社会保障局、工商联、团市委、国资委等部门，协调全市有关企业及单位向台湾青年提供优质实习和就业岗位。

（二）加强党外干部“选育管用联”力度。一是强化党外干部梯次培养。强化与市委组织部联系沟通，积极推荐优秀党外干部交流任职和挂职锻炼，举办第37期党外年轻干部培训班。二是提升党外优秀年轻干部质量。拓宽选人视野，深入高校院所、行业领域开展党外干部基础信息统计，动态建好后备人才库。加大选拔使用力度，打造政治可靠、结构合理、素质优良的党外年轻干部队伍。三是加强党外干部监督。严格落实《无党派代表人士“双走访”“双报告”工作制度（试行）》。认真开展与党外干部谈心谈话，市两会期间与党外人大代表和政协委员全覆盖谈心谈话。指导各民主党派市委会和全市无党派人士开展“学规定、强作风、树形象”主题教育，到内江监狱、内江市廉洁教育中心接受廉洁教育2次。

（三）依法管理宗教事务。一是认真落实从严治教要求。举办宗教团体、宗教活动场所负责人政策法规培训班1期。二是防范非法宗教活动。会同政法、公安、网信等部门定期研判整治涉宗教领域风险隐患。结合食品安全宣传周等活动，深入宗教活动场所开展《宗教事务条例》等宗教政策法规宣传。

（四）持续构建大统战工作格局。一是压紧压实统战工作责任。推动完善议事协调机构规则和办公室工作细则，压紧压实各成员单位工作责任。二是强化督促检查。将落实《中国共产党统一战线工作条例》和党中央关于统战工作的决策部署情况督查纳入2025年市级督查检查考核计划事项，并于10月中旬开展专项督查。召开市委统一战线暨宗教工作领导小组（市委对台工作领导小组）联络员工作会议3次，开展《规定》专题学习辅导2次。已推动市级部门党委（党组）制定统战工作两张责任清单。三是健全基层统战组织制度机制。指导市属国企建立统战工作“两张清单”，清晰界定党委、班子成员、分管领导及相关工作机构职责分工；推动市属国企将年度统战工作任务纳入党建述职和绩效考核，实现与企业改革发展同谋划、同部署、同落实。

（五）强化巩固共同思想政治基础。一是大力推动党地合作成果转化。协调民进省直工委开明慈善“亮公益”基金“无蚊校园”建设等项目在内江实施。支持各民主党派市委会开展“走上去”20次。二是持续助力民主监督和参政议政。新推荐20名民主党派成员、无党派人士代表充实到“益心为公”公益诉讼平台。指导各民主党派报送党外人士意见建议50余篇。三是强化统战理论政策研究创新。加强与省、市社会主义学院，市内各高校师资合作，积极引导党外人士参与理论政策研究，出台《部机关统一战线信息、理论政策研究和实践创新工作方案》。四是大力指导民主党派强化内部监督。协助支持各民主党派召开内监委相关会议10次，发放《贯彻落实中央八项规定精神学习读本》等书籍42册。

（六）加强联谊交友工作。一是强化统战基地作用发挥。支持各民主党派市委会完成基层组织阵地提档升级9个，获民主党派省委会批复民主党派基层组织阵地4个。组织各民主党派成员在基层组织阵地开展主题教育、文艺汇演等活动90余场次。二是提高联谊活动频次。会同市委网信办组织开展“网络达人探甜城”活动，20余名网络主播参与2025内江十三届大千龙舟经贸文化博览会线上宣传，推出短视频21个，全网浏览量229.3万次；组织市网联会、市新联会新媒体和网络人士分会积极参与“寻美四川·锦绣天府”短视频大赛，累计报送作品20个。

（七）强化港澳台侨统战工作推动力度。一是扎实做好侨胞侨眷基础工作。在全市组织开展了侨情调查工作，并完成数据汇总录入工作。二是加强外派教师宣传发动力度。联合市县教育部门遴选了8名优秀教师赴菲律宾任教，扎实开展到校走访调研、协助办理签证、集中行前教育等工作。

（八）防范化解统战领域风险。一是压实统战领域意识形态责任。严格落实党委（党组）意识形态工作相关要求，落实专人承担意识形态工作，召开季度意识形态专题研判会议，分析研判涉统各领域意识形态风险隐患，严格执行信息发布“三审三校”制度。二是防范网络统战风险。依托内江融媒体中心技术团队，为内江统一战线网站和“同心内江”微信公众号赋能。用好网络统战工作联席会议机制，印发《关于加强网络代表人士队伍建设的实施方案》，明确24个单位17条具体职责，分批次对会员企业开展走访调研。

（九）认真落实全面从严治党政治责任。一是切实履行主体责任。修订完善《中共内江市委统战部内设机构和下属单位主要负责人向部务会述责述廉办法》，制定《中共内江市委统战部班子成员联系基层党支部工作方案》《市委统战部机关党员干部谈心谈话制度》。二是认真落实“一岗双责”。制发党员领导干部“一岗双责”工作提示，部班子成员与分管科室同志常态化开展廉政谈心谈话，部领导班子成员带头上专题党课。开展廉政风险点排查，研究制定防控措施，形成“风险清单+防控举措”闭环管理体系。三是推动警示教育入脑入心。组织机关党员干部到内江市廉洁教育中心接受警示教育，深入学习反面典型案例并组织党员开展交流研讨。认真落实《机关干部作风能力提升三年行动实施方案》，举办“同心内江”大讲堂8期，授课16人次。扎实开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。

（十）强化纪检监察组监督专责。一是深化日常监督。督促各综合监督单位排查科室及个人廉政风险岗位84个。参加、列席党组会、部务会研究“三重一大”事项40次，提出意见建议13条。对6个民主党派市委会机关10名科级干部进行廉政谈话，出具党风廉政情况及政治表现情况意见39份。二是加强整改监督。与班子成员和各科室负责人“一对一”谈话提醒，推动切实扛起巡察整改主体责任，并通过列席部务会、党组会专题研究等方式，提出整改意见6条，每月核对整改台账，对8个重要问题进行实地查阅台账、走访了解进度。

（十一）提升采购管理规范化水平。一是认真执行采购动议。加强采购动议审核程序，针对个别不规范采购项目进行剖析和举一反三，对新采购项目按制度要求提交部务会会议审议。二是强化采购流程管控。部务会审议通过《采购管理办法》，完善验收、采购执行等有关内容。明确采购档案管理的责任科室，将采购资料归档纳入档案“三合一”管理范围。三是做好采购基础工作。部务会加强对采购项目管理，进一步提升合同、采购档案等资料管理规范化水平。

（十二）加强统战部自身建设。一是提升政治理论学习成效。召开专题会议，对部机关理论学习中心组理论学习工作进行专题研究，明确工作要求、细化工作举措。部班子成员带头开展个人自学，示范带动部机关全体党员干部自觉强化思想理论武装。二是严格落实“三重一大”规定。修订完善《公务接待管理制度》《差旅管理办法》，新增《统战团体活动经费管理制度》《合同管理办法》等7个制度。三是加强内部财务管理。修订完善《资金管理办法》，优化账务处理体系，细化了资金支出的管理和审批，并明确了具体责任人。

（十三）加强选人用人工作。一是强化干部选任审核。严格执行“凡提必审”要求，做到了纪实材料完整、程序规范。组织人事干部学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作操作规程》《干部人事档案工作条例》等，形成干部人事档案材料收集规范清单、干部提拔任用、晋升职级等常用程序操作流程及相关模板，切实提升人事干部业务水平。对部管理的干部人事档案逐本开展专项审核“回头看”，建立问题台账清单，查找补充有关档案资料。二是加强基层统战干部配备。到各县（市、区）党委统战部调研，指导加强统战干部配备工作，5个县（市、区）党委统战部共新进8名干部。三是加强财务人员选育。2025年12月，选调1名专业财务人员到部机关。组织部机关会计、出纳参加财务专业学习培训4次。

（十四）抓实基层党建工作。一是严格落实组织生活制度。向部领导制发落实双重组织生活会工作提示，督促党员领导干部以普通党员身份参加支部组织生活。制定《市委统战部机关党委委员联系党支部分工方案》，进一步强化党建工作责任落实和工作指导。督促指导各党支部强化基层党组织规范化建设，严格落实支部组织生活有关要求。二是规范基层组织换届程序。梳理形成市委统战部基层党组织换届选举工作台账，完善换届选举提醒机制，对即将换届选举基层党组织提前3个月提醒。召开机关党委（扩大）会议，组织各支部负责同志开展党务学习培训。三是强化党费使用管理。召开机关党委会议，安排部署党费收缴管理工作，督促指导各支部研究制定、申请本年度党费使用计划，并经机关党委会议、部务会会议审议通过。及时将中央、省委、市委和市直机关工委代管党费以及2025年度市委统战部机关党委代管党费按要求完成公示。

（十五）全面落实上一次巡察反馈问题整改。召开宗教工作专题会议10次，到各县（市、区）调研指导20余次。举办宗教工作干部队伍能力提升培训班1期，邀请省民族宗教委、省社会主义学院专家学者讲授党的宗教政策等内容，培训县（市、区）民宗干部、镇（街道）宣传统战委员100余名。指导县（市、区）民宗部门举办基层干部专题培训班2期。推荐宗教工作干部14人次参加省委统战部宗教工作培训会、宗教执法培训等。

三、巩固和深化巡察整改的工作打算

（一）聚焦重点问题，持续深化巡察整改。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放，继续严格对照整改工作方案，对还未整改到位的问题，紧盯不放、一鼓作气，以钉钉子精神抓紧整改到位；对阶段性完成但需长期坚持的整改任务，强化措施，一抓到底，确保取得实效。

（二）持续转变作风，不断加强党风廉政建设。进一步严明政治纪律和政治规矩，强化日常督促检查，持续推进“四风”问题整治，巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，推动全面从严治党向纵深发展。

（三）巩固整改成果，建立健全长效机制。把阶段整治与长期整改、堵塞漏洞和源头治理相结合，坚持以点带面、举一反三，针对巡察反馈的个性问题深入查摆面上存在的类似问题，剖析问题根源、谋划推进措施，形成务实管用的制度体系，拓展整改成果。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年5月14日至6月13日，联系电话：0832-2022226；邮政信箱：内江市西林大道547号附1号2楼市委统战部；电子邮箱：njswtzb202@163.com。

中共内江市委统战部
2026年5月14日