根据市委巡察工作的统一部署，2025年4月27日至6月4日，市委第三巡察组对市工商联党组开展了常规巡察。7月16日，市委第三巡察组向市工商联党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

一、落实巡察整改主体责任情况

（一）深化组织领导，提高思想站位。市工商联党组及时召开巡察整改工作部署会，对反馈意见进行传达贯彻、安排部署，成立以党组书记为组长，班子成员为副组长，各科室负责同志为成员的整改工作领导小组，形成了领导带头、上下联动、有序推进的工作格局。

（二）细化任务方案，压实责任分工。党组书记作为整改工作的第一责任人，对整改工作负总责，党组会审议通过《市委第三巡察组巡察市工商联党组反馈问题整改工作方案》，建立“三张清单”。召开市工商联党组2025年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，认真剖析原因、明确责任、强化举措，切实推动巡察整改工作落实。针对巡察反馈的10个方面25个具体问题，制定整改措施83项，健全完善制度11项。

二、巡察组反馈问题整改落实情况

（一）围绕中心服务经济大局

1.加强商会组织建设。一是加强商会组织宣传调研。班子成员分别到民营企业商会等7个商会开展政策宣传、党建调研、法治化营商环境调研等。二是加强部门协作。正式成立中共内江市工商联（总商会）所属商（协）会综合委员会，进一步推进党建工作在商（协）会的全覆盖。三是优化会员结构。推动新成立内江山东商会；吸纳内江市半导体协会、机械与汽车零部件工业协会、农业产业化龙头企业协会等作为团体会员加入工商联，全市新增规上企业入会264户。四是指导商会吸纳会员。通过商会换届、广泛吸纳会员等方式新增会员，市直属商（协）会会员数量有所增加，覆盖率有所提升。五是切实加强对基层工商联工作联系指导。会领导班子成员分别带队到5个县（市、区）工商联针对商会建设、规上企业会员发展等工作进行交流指导。

2.加强“以商招商、以企引企”作用发挥。一是及时调整《驻会领导联系商（协）会制度》，加强对商协会招商引资的联系指导。二是加强线上宣传。通过异地商会微信群、异地商会平台等宣传内江的产业平台、项目建设及发展优势，坚持开好“商会迎春茶话会”等活动，让更多的在外内江籍企业家了解家乡。三是开展“走出去”招商。市工商联主席带队到北京等地拜访内江籍企业家，力促企业回乡兴业。

3.加强主动服务意识。一是充分利用党组会、中心组学习会深入学习习近平总书记关于民营经济发展的重要论述，学习把握习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神和上级相关文件精神，切实提高思想认识，增强服务意识，更好推动企业实现高质量发展。二是开展情况调查。开展“市工商联服务会员企业质量提升专项调查”，收集企业问题和困难16项，对工商联意见建议8条。三是面向内江在外异地商会发送“内江造”产品供给清单，为本地企业与外地企业“双向奔赴”牵线搭桥。四是开展“我为企业找订单活动”。分别在北京、广东、深圳开展“我为企业找订单”活动。恒通动保、金四方、根兴食品、紫晨农业等内江企业参加活动。五是搭建政银企沟通平台。组织协调内江金融监管分局、部分金融机构、民营企业、商会代表召开了政银企面对面座谈会，形成《关于进一步落实无还本续贷政策支持小微企业发展的建议》。六是搭建企业“走出去”交流平台。组织隆昌玻陶协会企业到荣昌、自贡相关商（协）会、企业学习交流，共商行业反“内卷”措施，共谋高质量发展。

4.加强商会基层调解组织建设力度。一是加强沟通联系。与市法院、市新联会、市破产管理人协会等共同发起成立市企业纾困协同服务中心。协调市人社局指导解决民营企业劳动合同纠纷2件，其中一件作为劳动纠纷“一站式”多元联合调解案例被评为全国工商联2025年商会调解百佳优秀案例。二是开展法律培训及宣传。抽派干部参加调解员培训。组织内江山东商会、内江温州商会调解员参加全市新就业形态劳动纠纷调解员培训。开展《民营经济促进法》宣讲活动并为110家商会会员企业开展“法治体检”。三是建立机制健全组织。印发《关于建立民营经济领域重要政策落实情况和困难诉求收集机制的实施方案》，将商会调解工作作为商会建设的一项重要内容。四是鼓励行业商会探索“商事商会调解”工作服务体系建设，指导山东商会建立商会调解室。

（二）充分发挥桥梁纽带作用

5.加强参政议政作用发挥。一是加强对工商联界别政协委员及直属商会会员的宣传和指导，每月推送社情民意选题参考。二是分管领导及科室人员到市政协学习社情民意的选题方向和报送要点。三是2025年市工商联报送提案、建议、社情民意68条，其中社情民意17篇，被省政协、省工商联采纳6篇。四是召开商（协）会参政议政专题工作会议，提升商（协）会建言献策的能力。

6.深入开展“万企兴万村”工作。一是加强工作指导。主要领导、分管领导率队到各县（市、区）指导“万企兴万村”工作，面对面共同谋划推动工作落实。二是加强经验总结。建立“万企兴万村”行动案例库，形成《典型案例集》并向省工商联推送3个案例。三是加强诉求收集。围绕加强金融支持我市兴村企业高质量发展，提出创新丰富信贷产品等5条建议，通过社情民意、政党协商会等形式向市委市政府反映。四是加强典型宣传和推广，挖掘四川金四方果业有限责任公司、内江公交集团等产业帮扶、消费帮扶典型案例在全市推广。

7.加强商会制度建设指导力度。一是开展商会调研走访活动，安排部署商会制度建设工作。二是对各商（协）会制定的制度进行审核。三是指导各商会建立会员大会、理事会等会议制度，证书、印章、文件及档案管理制度等共25个制度并建立台账。

（三）进一步促进民营经济人士健康发展

8.加强宣传教育氛围营造。一是组织宣传解读。开展《民营经济促进法》专题宣传培训，覆盖工商联干部、商会负责人及民营企业家代表，强化依法经营意识。引导民营经济人士参与“云课堂”培训10次。开展防范非法金融活动宣传教育。二是精准推送政策。常态化收集省、市涉企惠企政策，累计向会员企业推送10余次。三是开展专题培训。指导内江市民营企业商会与内江知行学堂联合举办“飞书AI赋能企业跃迁”专题培训，吸引120余家会员企业代表及数字化领域专家参与，推动企业数字化转型与素质提升。四是强化品牌宣传。相关宣传内容被《中华工商时报》“学习强国”等主流媒体平台采纳推广，有效提升了法治化营商环境的知晓度与影响力。

9.加强对民营企业人士的管理。一是抓好年度述职考核。把企业运行、思想政治建设、参政议政、社会责任、商会建设、奖惩情况等6个方面作为兼职企业家副主席副会长述职内容，推动常态化述职汇报。二是按照《内江市工商联驻会领导联系兼职副主席（副会长）、民营企业常执委办法》，收集兼职副主席（副会长）个人或企业荣誉、履行社会责任情况。三是加强人才推荐。向市光彩事业促进会、党外知识分子联谊会推荐优秀企业家，向内江市金融服务中心推荐常执委企业进入“白名单”。

（四）持之以恒抓作风建设

10.持续深化纠治“四风”。一是党组会对《党政机关厉行节约反对浪费条例》和市委市政府关于会议活动相关要求进行学习。二是对《机关会议制度》修订内容进行了审议，完善会议、活动事前经费预算、申请、审批等关键环节，牢固树立专款专用意识。

11.加强经费列支管理。一是组织全机关开展《内江市党政机关国内公务接待管理办法》等公务接待和差旅管理制度专题学习，坚决防止“一函多用”、相关费用超标等问题。二是严格执行财经制度，分管领导严把审核关，执行“三不”标准。三是进一步规范公积金缴存基数。四是开展平时提醒，要求机关全体干部严格遵守组织纪律，严格执行财经和内部制度，牢固树立过“紧日子”思想。

（五）健全内控制度体系建设

12.完善内控制度。明确1名会领导牵头负责内控制度修订工作，修订完善《市工商联机关内控制度》，新建《市工商联机关驾驶员岗位管理办法（试行）》《市工商联机关自行采购管理制度》。

13.进一步规范财务管理。一是党组会专题听取机关财务管理工作专题汇报，深入分析财务工作情况，提出具体可操作性措施。二是规范医疗、养老、住房公积金等规范性业务的审核程序和票据留存。三是对会计资料不全或缺失情况进行全面梳理，完善住房公积金缴款发票、医疗保险和养老保险等相关票据。

14.加强账目核对管理。一是组织财务经办人员加强相关制度学习。邀请市财政局业务骨干到市工商联机关开展财务工作解读专题培训。二是明确专款专用性质，规范预算资金的使用和正确列支会计科目。三是认真梳理资产明细表与固定资产系统台账，严格按照资产管理要求对资产进行盘点。

（六）强化领导班子自身建设

15.强化理论武装。一是提升思想认识，规范过程管理。专题学习《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，对照规则严格规范中心组学习全过程管理，严格执行学习方案、学习资料、考勤记录、研讨发言、会议记录等材料的收集整理标准，确保各项记录完整规范。二是完善制度机制，严格审核把关。修订《党组理论学习中心组学习制度》，建立研讨发言材料“主题双审”机制，由学习秘书初审主题契合度、党组书记终审理论深度，有效提升学习研讨质量。

16.进一步规范党组会议记录。开展党组会记录议题内容检查，确保内容详细、记录要素完整。

17.强化意识形态工作责任落实。一是调整领导小组，强化主体责任，进一步明确并强化党组主体责任。二是健全工作机制，纳入常态化管理。严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入党组重要议事日程和全年工作计划与总结范畴。三是加强分析研判，规范材料审核。完成季度意识形态领域形势分析研判工作。同时，明确党内通报材料的撰写要求，加强审核把关，确保内容针对性。

（七）进一步强化干部人才队伍建设

18.进一步激发干部担当作为。一是据实反映干部队伍建设情况，争取干部常态化交流，提升干部积极性。二是研究出台《市工商联机关科级干部激励八条措施》。三是严格开展科级干部年终考核。认真制定年度考核方案，每季度落实“公务员平时考核”，充分研判科级干部工作业绩。

19.进一步提升干部能力素质。一是建立机关干部培训台账，积极向上争取培训名额，组织参加公务员党性教育、中青年干部培训班。二是优化干部结构。晋升1名一级主任科员。三是开展干部讲习课。要求中层干部在机关内部开展讲习。同时，每名领导干部对讲习人进行“一句话”点评。四是制定机关科级干部轮岗方案，完成岗位调整。

20.严格执行干部选任制度。一是坚持常态化学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等，全面提升全体领导干部人事工作水平。二是组织经办人员认真学习“一报告两评议”相关规定，熟练掌握相关工作程序和流程。及时与市委组织部相关科室沟通汇报。三是对部分党组会记录进行整改完善。

（八）全面履行从严治党责任

21.强化责任链条传导。一是通过党组会、中心组学习会深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述16次。二是修订《会领导与干部群众谈心谈话制度》，对谈话内容涵盖范围进行增添，并适时开展抽查。三是开展廉政风险点排查“回头看”。全体干部再次梳理岗位、个人廉政风险点，排查风险点位73个，制定防控措施78项。

22.全力配合派驻纪检监察组开展监督。一是坚持每周一学习制度，提高履职能力水平。二是班子成员和各科室负责人参加派驻纪检监察组“一对一”谈话提醒，推动切实扛起巡察整改主体责任，邀请派驻纪检监察组列席党组会专题研究，审核把关整改方案，提出整改意见6条，每月核对整改台账，对8个重要问题进行实地查阅账目、走访了解进度，确保巡察反馈问题整改到位。

（九）切实加强基层党建工作

23.完善党建述职整改措施。一是深入学习研讨，明确整改方向。专题学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，进一步把握党建工作要求。二是系统梳理问题，细化整改举措。召开支委会，对照反馈问题逐项分析，专题研究整改方案，明确整改目标、具体措施、责任人和完成时限。三是强化过程跟踪，接受各方监督。召开党员大会，通报2024年度党支部书记党建述职反馈问题的整改落实情况，主动接受党员群众监督。四是推动融合共进，延伸整改成效。积极推进机关党建与商会党建融合，选派4名党员干部担任所属商协会党建指导员，以实际举措拓展整改实效。

24.提升组织生活质效。一是规范主题。党组会、支委会深入学习《中国共产党支部工作条例（试行）》3次，严把主题党日活动内容关。严格围绕党的理论教育、党性锤炼、服务群众等核心内容开展。二是丰富形式。紧密结合中心任务与重大节点，多元化开展主题党日活动。三是合理规划。科学统筹、合理规划主题党日活动时间，明确时长标准与质量要求。

（十）全面落实上一次巡察反馈问题整改

25.高度重视问题整改。一是深刻认识巡察整改的重要性，提高政治觉悟和思想认识。党组会学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》。二是切实加强财务工作人员业务素质提升。邀请专家到市工商联机关开展专题培训。三是对上一次巡察反馈问题开展“回头看”，查漏补缺，确保把“问题清单”转化为“成果清单”。

三、巩固和深化巡察整改的工作打算

（一）持续强化政治担当。市工商联党组将持续扛起巡察整改主体责任，切实把巡察反馈问题整改作为严肃政治任务与改进提升工作的持续动力，集中力量解决突出问题，持续推进“四风”问题整治，推动全面从严治党向纵深发展，做好巡察整改“后半篇文章”。

（二）持续抓好整改工作。以问题为导向，对巡察整改工作紧抓不放。加强督促检查，跟踪整改事项。对已经完成的整改任务，适时开展“回头看”，防止问题反弹回潮；需巩固提升的，一抓到底；需长期坚持的，补齐短板，将整改落实到改进作风、推动工作中。

（三）持续巩固整改成效。强化统筹结合，将巩固整改成效与深入贯彻中央八项规定精神学习教育相结合，坚持“两手抓、两促进”，把整改过程转化为贯彻中央及省委、市委工作部署的实践，为推动全市民营经济高质量发展贡献工商联力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年5月13日至6月12日，联系电话：0832-3095035;邮政信箱：内江市东兴区兴盛路418号；电子邮箱：429201005@qq.com。

中共内江市工商联党组
2026年5月13日