7月4日，市委八届十次全会召开。全会审议通过《中共内江市委关于加快建设全龄友好型社会、进一步保障和改善民生的决定》，对于促进人口高质量发展、全面增进民生福祉，有着重要而深远的意义。

全会精神在内江广大干部群众中引发热烈反响，大家结合工作实际，畅谈学习体会。大家纷纷表示，将深入学习领会全会精神，切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来，细化任务要求、完善工作举措，以实际工作成效为全市发展大局作出新贡献。

全会指出，要打造儿童友好成长空间，强化公共空间和服务设施适儿化改造，加快建设儿童友好城市。作为关爱少年儿童的工作者，内江市青少年宫副主任、市少先队总辅导员李舟第一时间通过媒体学习全会精神，研读有关内容。

“我们应深刻认识自己所肩负的时代责任，做到眼里有光、心中有爱、肩上有责、脚下有力。”李舟表示，将创新工作理念和方式，依托市青少年宫、校外少工委、少先队实践教育基地等校外活动阵地，结合少年儿童身心发展的实际需求，常态化开展公益培训、“红领巾讲解员”“爱心蜀托”公益性假期托管班、流动青少年宫等活动，为少年儿童的发展提供社会实践教育活动的平台。

市委全会提出“推动妇女事业高质量发展”，围绕妇女创业就业、妇女权益保护、困难妇女关爱帮扶、新就业群体思想政治引领、平安家庭建设等方面提出了具体要求。

作为内江市妇联的一名干部，市妇联权益部部长谢春欣表示，将聚焦党政所需、妇女儿童所盼、妇联所能，找准工作的切入点、结合点和着力点，推动妇联基层组织建设，深化“三新”领域妇女服务联系，开展丰富多彩的普法宣传教育，扩展“家事公益人”服务范围、提升工作质效，切实做好内江“全龄友好”基础建设中的一环。

“倍感振奋！”内江金鸿曲轴有限公司党群工作部经理陈晓华学习全会决议后难掩心中喜悦。她认为，全会精准聚焦全龄人群需求，特别是“幼有所育”“青年安居”“老年友好”等部署，与企业息息相关，为做好员工关爱工作指明了方向。

陈晓华说，公司将按照全会部署，更加关注女员工特别是育龄女员工工作，加快完善“妈咪宝贝屋”设施、优化员工倒班宿舍条件等举措，将全龄友好理念融入企业文化和员工服务中，协助解决员工后顾之忧；强化担当发挥党群纽带作用，推动企业履行社会责任，切实增强员工归属感与幸福感贡献力量。

全会擘画的全龄友好蓝图，彰显市委以民为本的深厚情怀。作为养老服务战线一员，内江市养老服务发展促进中心副主任缪丹在感到振奋的同时，更觉重任在肩。

缪丹说，在今后工作中，将锚定“老年友好型社会”目标，以“老有颐养”为标尺，加速构建“15分钟养老服务圈”，推动居家社区机构协同、医养康养融合；聚焦农村困难老人集中供养扩面、智慧养老平台提能，让服务更贴心、更可及；以银发经济“建圈强链”为抓手，探索低龄老人灵活就业模式，擦亮“甜蜜养老”品牌，用实干担当托起幸福“夕阳红”。

市司法局办公室副主任李孟坦认为，本次全会着眼全面增进民生福祉，专题研究“加快建设全龄友好型社会、进一步保障和改善民生”，是对“做大工业、做强物流、美乡优城、共同富裕”总抓手的进一步细化、实化，体现了市委坚持一张蓝图绘到底的战略定力。

作为一名司法行政人，李孟坦深感责无旁贷。她表示，将立足自身工作岗位，做好办文办会、综合保障等工作，更好地服务全局工作开展，助力强化法治宣传，提升公共法律服务水平，完善矛盾纠纷多元化解机制，为老年人、儿童等群体提供坚实法治保障，以实际行动助力构建更包容、更温暖、更和谐的全龄友好型社会。