职场小贴士｜续订劳动合同可重新订立试用期吗？
时间：2025-03-28 09:47:48 来源：人力资源和社会保障部
续订劳动合同
可重新订立试用期吗？
不可以！
《劳动合同法》
第十九条第二款规定
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
再次入职此前工作过的企业，但岗位不同，还需要再约定试用期吗？
也不需要哦！
续签劳动合同时，用人单位
不给劳动者劳动合同，合理吗？
不合理！
《劳动合同法》
第十六条第二款规定
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
如劳动者手中没有劳动合同文本
一旦发生纠纷
可能会增加维权难度
劳动者可以向用人单位提出要求，请其给自己一份劳动合同文本留存，也可以向当地劳动保障监察部门投诉，请其责令用人单位改正
| 编辑： | 张琼丹 |
| 审核： | 曾媛 |
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