时间是忠实的见证者，在波澜壮阔的新征程上，每一个人都是主角，每一份付出都弥足珍贵，也镌刻下每一个挺膺担当者的奋斗足迹——

一年来，在省纪委监委和市委坚强领导下，内江市各级纪检监察机关始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的自我革命的重要思想武装头脑、指导实践、推动工作，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，围绕党和国家中心任务，持续强化政治监督，深入推进正风肃纪反腐，巩固拓展主题教育和教育整顿成果，扎实开展党纪学习教育，集中整治群众身边不正之风和腐败问题，着力铲除腐败滋生的土壤和条件，推动新征程纪检监察工作高质量发展取得新成效。

胸怀“国之大者”
做深做实政治监督

隆冬时节，寒风凛冽。东兴区平坦镇纪委负责人刘亚澜与重庆市荣昌区清流镇纪委的同事们，同乘一船正对大清流河水域生态环境开展联合监督，两镇纪委通过跨区域“河长+纪检监察”的工作机制，大幅度提升了基层河长制的工作效率，破解了基层河长制督查工作方式较单一、措施有限的难题。

为积极主动融入成渝地区双城经济圈建设，东兴区平坦镇与毗邻的重庆市荣昌区清流镇建立“联合纪委”，运用重大事项联动监督、常规事项轮值监督、特殊事项交叉监督的联合监督模式，以倾力为民的务实之举为成渝地区双城经济圈建设赋能。

“我们坚持从全局谋划一域、以一域服务全局，聚焦‘双圈’重大项目、重大政策、资金保障和干部担当作为等关键要素，开展全周期、嵌入式监督，着力推动成渝地区双城经济圈建设走深走实，”内江市纪委监委负责同志介绍，过去一年，全市各级纪检监察机关牢记“国之大者”，坚决做到党中央和省委重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里，持续推进政治监督具体化、精准化、常态化。

充分发挥巡察利剑作用是精准开展政治监督的重要方式之一。巡察是政治巡察，本质是政治监督。全市巡察机构主动对标对表、提高政治站位，以质效提升为“主线”，推动巡察监督实现有形覆盖与有效覆盖相统一。

一年来，全市巡察机构完成34个部门（单位）“政治体检”，开展24个被巡察党组织巡察整改落实“回头看”，共发现问题614个，移交问题线索32件；坚持把以人民为中心的价值取向融入巡察全过程，将群众身边不正之风和腐败问题作为市县巡察监督重点，开展机动巡察和巡察整改落实情况“回头看”，共发现涉及群腐问题1262个，移交问题线索95件，立案55人，推动开展专项治理7项，巡察的震慑力、穿透力、推动力不断增强。

纪检监察机关因党而生、为党而战，在“两个维护”上肩负重大使命、重大责任。2024年，全市纪检监察机关站稳政治立场深化政治监督，从一项项工作、一件件实事中去狠抓落实、勇于担当。除紧扣成渝地区双城经济圈建设等跨区域跨部门重大战略实施外，全市纪检监察机关还围绕推动打造更高水平“天府粮仓”内江发展区、构建现代化产业体系、推进城乡融合发展等重要部署的落实情况跟进开展综合监督，聚焦新质生产力、全面深化改革、生态环境保护等制发政治监督重点任务清单4期，发现并推动整改问题708个，出台监督护航“双圈”建设工作要点，切实打通贯彻执行中的堵点淤点难点，服务保障社会主义现代化内江建设大局。

保持高压态势
推动风腐同查同治

2024年10-12月，市整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同市纪委办公室，分两期对4起整治形式主义为基层减负典型问题进行通报，要求全市举一反三，全面开展自查自纠，避免问题重复出现、反复整改。

整治形式主义为基层减负，是中央、省级部署推动的重要政治任务。内江将整治形式主义为基层减负工作摆在突出位置，真刀真枪“做减法”，严格落实硬要求，下大气力整治文山会海、督查检查过多过繁、“指尖上的形式主义”等问题。过去一年，市级议事协调机构由182个精简为30个，县级议事协调机构撤销或合并736个，领导活动和会议类报道减少25%以上。紧盯重要时间节点开展正风肃纪督查，查处违反中央八项规定精神问题277个、处分340人，通报曝光典型问题72个，其中形式主义官僚主义问题80个、处分98人。

与此同时，坚持党性党风党纪一起抓。常态化整治党员干部、公职人员赌博和酒驾问题，立案153件、处分133人。全域推进公务活动用餐（车）费用“扫码支付”专项工作，扎实开展公职人员拖欠银行贷款专项清理、基层干部向群众借款久拖不还专项整治，以党风政风促社风民风。

习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上发表重要讲话强调，要始终保持反腐败永远在路上的坚韧执着，保持战略定力和高压态势，一步不停歇、半步不退让，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决打好这场攻坚战、持久战、总体战。一年来，全市纪检监察机关坚持态度不变、力度不减、重心不偏，继续紧盯重点领域、重点对象、重点问题，持续加大腐败惩治力度。全市纪检监察机关共立案2170件，处分2114人，移送检察机关37人，严肃查处刘万彬、李兴华、欧明松等一批严重违纪违法典型案件。在高压震慑和政策感召下，先后有89人主动投案、212人主动交代问题。坚持受贿行贿一起查，完善对重点行贿人的联合惩戒机制，立案处理行贿人员34人。

办案的同时，纪检监察机关注重标本兼治，不断提升腐败治理综合效能。深化以案促改促治，制发“两书”358份，督促抓好国企、卫健等系统以案促改。突出“甜承清风”廉洁文化品牌建设，会同宣传、妇联等部门举办各类廉洁宣教活动38场（次），推出《纪检在身边》、“图说纪事”等媒体专栏，有效发挥廉洁文化浸润人心作用。

聚力集中整治
助推夯实民生基础

“房产证不好办呐，跑六七趟都不一定办得下来……”不久前，隆昌市糖果厂宿舍不少群众通过“监督一点通”平台反映房产证办理“难、繁、慢”。

接到反映后，隆昌市纪委监委第一时间将此类矛盾持续时间长、基层化解难度大的突出问题纳入“点题整改”。在组织人员开展调查核实后，该市纪委监委迅速启动监督联动机制，形成多部门聚焦问题、推动整改的合力，帮助21户业主破除长达5年未办证的“心病”。无独有偶，在资中县，东城尚品小区业主因多年拿不到房产证而备受困扰，资中县迅速建立“府委联动”机制，通过召开联席会议、联合监督检查、闭环责任追究等措施，累计化解因历史遗留问题导致的房屋“登记难”505户，极大提升了群众满意度、获得感。

诸如这样的事情，在2024年的甜城大地上几乎每日都在发生。点亮千家万户的电，滋润农田果园的水，通达民生百业的路，教育、就业、医疗、食品安全、养老社保……一年来，全市各级纪检监察机关闻令而动、集中发力，推动群众身边不正之风和腐败问题集中整治打出声势、战出成效，解决了一大批困扰群众多年的“老大难”问题，让改革发展成果更好更公平惠及广大人民群众。

聚焦中央纪委“4+3”、省纪委“6+3”整治重点，市县选取教育、医疗、营商环境等8个方面突出问题作为自主整治专项，累计立案1810件、处分1645人。

以“有事找纪检·甜承清风行”活动为载体，创新建立群众反映集中问题公开“点题整改”工作机制，按群众点题、部门答题、公开评卷“三步走”，先后收集群众急难愁盼问题47112个，诉求办结满意率达98.7%。资中县“点题整改”推动解决群众急难愁盼做法入选全省基层党风廉政建设10个县级典型经验。全市殡葬领域取消、整合、下调收费项目227个，群众治丧费用平均降低19%。“校园餐”领域开展对外承包食堂“提质降价”行动，惠及学生5.1万名。

巩固拓展成果
锻造纪检监察铁军

过去一年，全市各级纪检监察机关深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚持“管工作就要管干部、抓工作就要抓队伍”，持续巩固拓展教育整顿成果，认真落实党纪学习教育要求，压紧压实系统内“两个责任”，加大严管严治、自我净化力度，着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

执纪者必先守纪，律人者必先律己。2024年，市纪委监委举办为期3天的党纪学习教育读书班，领导班子成员带头原原本本、逐条逐句学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》；委机关各支部通过党员自学、集体研学等方式实现学习全覆盖。同时，坚持正反结合，以“释纪+说案”的方式，深刻剖析近年来全市查处的纪检监察干部典型案例，以案为镜、以案说法；组织委机关党员干部到天府家风馆、内江监狱等地现场接受警示教育，教育引导广大纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。

既系统深入学习，也创新活动形式。市纪委监委联动开展第三届“510（我要廉）”廉洁文化宣传月活动，将“一起学《条例》”普规普纪活动暨网络知识竞赛作为重要内容，鼓励全市纪检监察干部参与线上学习，推动常态化学纪知纪用纪。

推进新时代纪检监察工作高质量发展，不仅需要纪检监察干部涵养忠诚的政治本色，同样离不开专业化的本领支撑。一年来，市纪委监委锚定建设高素质专业化纪检监察干部队伍目标，深入实施办案能力提升“薪火计划”，通过点名调训与推荐轮训相结合、实战锻炼、师带徒等措施，各种“练兵”方式优势互补，着力建设一支更好适应高质量发展要求的高素质专业化队伍。

“2024年，我们开展了两期镇（街道）专职纪检监察干部业务能力提升专题培训班，全覆盖对全市83个镇（街道）190余名专职纪检监察干部进行点题下单、按需授课式培训，确保学员学有所悟、学有所获。”市纪委监委相关负责人说道。

除此之外，市纪委监委不断开拓“培苗”新方式，以举办“甜承清风”学研讲坛、“三堂会审”疑难案例辨析会、审理讲坛、公文写作信息跟班、读书分享会等多种形式，加强年轻干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高年轻干部的政治素质和业务能力。

纪检监察之权是治权之权，必须在行使权力上慎之又慎、在自我约束上严之又严。市纪委监委把严的基调贯穿纪检监察干部队伍教育监督管理全过程、各方面，出台进一步提升机关工作质效的七条措施、纪检监察干部八小时外行为规范倡议等，扎实开展纪检监察干部跑风漏气专项整治。一年来，共立案纪检监察干部7人、处分7人，组织处理5人。

有严管也有厚爱。市纪委监委对新提拔重用年轻干部实行任前“家庭式”廉政谈话全覆盖，引导家属主动担当起家庭“纪委书记”监督角色，共筑廉政防火墙。同时，鲜明用人导向，选优建强各级班子队伍，为推动纪检监察工作高质量发展提供坚强组织保障。