11月1日，2024年成渝地区双城经济圈“就业增动能助企促发展”用工服务保障活动在内江举行，旨在构建更加稳定和谐的劳动关系、强化企业用工保障的全新平台——内江市企业用工保障联盟正式成立。

当天上午，在万达广场，一场现场招聘会拉开了活动序幕。参加招聘企业118家，提供岗位4902个，涵盖多个行业和工种，以满足不同学历求职者的需求。现场还设置了直播带岗探岗环节，让求职者可以通过线上渠道，实时了解企业招聘情况。

招聘会现场

活动还特别邀请了专家入企“一对一”进行用工指导，专家组一行走进内江市服务外包产业园等点位开展用工指导，根据企业实际，提出意见建议，助力企业更好更优地发展。

 招聘会现场

在下午举行的专题讲座和全市重点企业用工保障座谈会上，专家们围绕当前就业形势、人才战略及企业用工保障等热点议题进行了认真细致的讲解，为参会者带来了前沿的行业洞察和实用的解决方案；各县（市、区）人力资源和社会保障局（中心）、高校、经营性人力资源机构、职业指导专家团、企业签订了合作协议，标志着内江市企业用工保障联盟正式成立，预示着内江在优化营商环境、强化人力资源配置方面迈出了关键一步，这不仅为本地企业提供了强有力的用工支撑，也为广大求职者开辟了更加广阔的就业渠道。

签约仪式现场

博岳通信技术股份有限公司（资中分公司）经理黄岳鹏说：“很荣幸参加内江组织的重点企业用工座谈会，会上针对我们企业提出的用工难题，主管部门耐心细致地做了解答，给出了很多有价值的见解和政策建议，近年来，政府和企业都在积极推动创新和产业升级，给求职者提供了更多发展的机会，也为就业市场注入了新活力。”

博岳通信技术股份有限公司（资中分公司）经理黄岳鹏

内江市人力资源和社会保障局党组书记、局长郑平在讲话中指出，加强企业用工保障，为企业提供全方位、多渠道、常态化的用工服务和指导，是加大助企帮扶、稳定扩大就业、促进经济增长的重要措施。用工保障与就业促进工作具有一体两面、相互影响、相互促进的密切关系，在有效解决企业用工需求，助力企业稳岗留工良性发展的同时，也为劳动者提供了稳定、高质量的就业岗位，促进人力资源供需适配、相得益彰。希望合作各方以本次签订合作协议为新的起点，充分发挥各自资源优势，积极搭建平台、深化协同、拓展渠道、畅通供需，共同完善“N+1”用工保障合作机制，广泛开展深层次人力资源引培合作，推动产业人才合理适配和经济社会和谐发展。

座谈会现场

2024年，内江市就业岗位供给总体平稳，就业形势稳中向好。截至目前，全市城镇新增就业3.21万人、脱贫劳动力务工就业6.86万人，分别完成全年目标任务的106.98%、110.53%；帮助内江籍2024届离校未就业高校毕业生实现就业5121人，帮扶就业率93.59%；农村劳动力转移总量达114.91万人，实现劳务收入227.2亿元。采用“免申即享”模式向符合条件的企业发放稳岗返还资金308.93万元，惠及企业职工1.02万人；举办各类招聘活动588场，为重点企业招工1.05万人。