近日，中华全国总工会办公厅印发《关于新就业形态劳动者建会入会创新案例征集评选结果的通报》，为鼓励创新、推广经验，扎实推进新就业形态劳动者建会入会工作，全总办公厅组织开展了新就业形态劳动者建会入会创新案例征集评选活动。经 “推荐申报、初步筛选、专家评审”等多个环节，最终从各省 (区、市)总工会、新疆生产建设兵团总工会和相关全国产业工会推荐的82个案例中，审定评选出“十佳”创新案例以及53个优秀案例。

其中，内江市总工会报送的案例《全域全员“双覆盖” 做深做实“行业建” 打造新就业形态劳动者入会“铁打营盘”》，成功入选“十佳”创新案例名单。

据了解，2022年，内江市累计建立新就业形态劳动者工会组织313个，发展新就业形态劳动者工会会员4.75万人，建设以“甜城职工驿站”为品牌的户外劳动者之家175个。

下一步，内江市各级工会将继续深入宣传贯彻党的二十大精神，积极开展文艺演出、体育比赛等活动，通过讲好故事、办好栏目等丰富形式加强宣传教育，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步增强新就业形态劳动者听党话、跟党走的政治自觉。扎实推进建会入会工作，将重点企业、行业，市场、楼宇、商圈等工会联合会或联合工会，物流园区、创业园区、电商聚集区、货运物流企业、农业园区、家庭农场及农民工等作为吸纳关键，进一步扩大新就业形态劳动者的组织覆盖面。从权益保障、法律服务、集体协商等方面发力，聚焦工资收入、社会保障、劳动保护、职业培训等，切实做好困难职工建档、“送温暖”、职业技能竞赛筹办、甜城职工驿站建设、工会干部赴基层蹲点等工作，进一步提升新就业形态劳动者获得感、幸福感、安全感。