近日，江粉儿从内江人事考试网获悉，内江这些单位正面向社会公开招聘工作人员，详情如下：

威远县面向全国公开引进10名紧缺和高层次教体专业人才

根据《关于印发四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法的通知》（川人发〔2006〕9号），《关于教育部直属师范大学师范生免费教育实施办法（试行）的通知》（国办发〔2007〕34号）以及《威远县引进紧缺和高层次人才暂行办法》（委办发〔2014〕158号）等文件精神，威远县决定面向全国公开引进10名紧缺和高层次教体专业人才。

一、公开引进范围及对象

（一）引进范围：面向全国公开引进。

（二）引进对象：符合下列条件之一者，可以公开引进。

1.具有研究生学历及硕士以上学位，符合相应岗位条件的人员。

2.具有全日制本科以上学历的部属公费师范生，符合相应岗位条件的人员。

以上报考人员，年龄计算截止时间为2023年7月31日。如为2023年应届毕业生的，须在2023年7月31日前取得相应学历、学位等证书及相关印证资料。

二、报考条件

（一）基本条件

1.基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（2）符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）第二十九条的回避规定；

（3）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

（4）符合本公告招聘岗位所需的招聘条件。

2.有下列情况之一者不得报考

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍的人员；

（2）在各级机关事业单位招考（聘）中违规违纪在禁考期内或明确规定不能聘用的人员；

（3）有违法违纪正在接受审查的；

（4）凡有涉性侵害违法犯罪的；

（5）受党纪处分尚在影响期内、政务（政纪）处分尚未解除的；

（6）被依法列为失信联合惩戒限制考聘的人员；

（7）具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、报名及资格审查

（一）报名时间和地点

1.报名时间：2022年11月19日上午9:00-12:00；

2.报名地点：四川师范大学狮子山校区第一运动场现场招聘点（成都市锦江区静安路5号）。

（二）报名方式及要求

1.报名方式：本次公开引进采取网络预报名并现场确认或现场直接报名两种方式进行。网上报名者将个人材料扫描版压缩打包发送至邮箱451084322@qq.com。邮件名称为“岗位+学科+姓名”，面试时提供材料原件及复印件。联系人：颜茜，联系电话：0832-8222295。

2.报名要求：报考者应在报名规定时间内持本人二代居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证和岗位所要求的相关证书、证明材料原件（含复印件）到现场进行报名（2023年应届毕业生可携带三方协议，每人限报一个岗位），如实、详细、准确填写《威远县2022年下半年面向全国公开引进紧缺和高层次人才报名表》的各项内容。其中选择网络预报名并现场确认的报考者需在参加现场考核之前，自行下载并填写《威远县2022年下半年面向全国公开引进紧缺和高层次人才报名表》发送到指定邮箱451084322@qq.com。报考者在现场考核当天将报名表及以上相关印证资料带至报名点进行资格审查。

（三）资格审查

对公开引进的所有报考者年下半年面向全国公开引进高层次人才报名表》（贴1寸近期免冠照片）,报考人员身份、学历、学位证、教师资格证原件和复印件以及岗位要求的相关证书、证明材料。对资格审查合格者现场发放《威远县2022年下半年面向全国公开引进教体系统紧缺和高层次人才面试通知书》。

四、考核面试

（一）面试时间：报名现场通知。

（二）面试地点：报名现场通知。

（三）面试方式：采取微型课（教学试讲）的方式。

（四）面试成绩：当场公布面试成绩，并由考生签字确认。考生的面试成绩、排名等情况在内江人事考试网上公布。

五、聘期待遇及政策

此次引进的紧缺和高层次人才，享受以下待遇。

（一）落实事业编制。此次公开考核引进到我县事业单位工作的人才，全部纳入我县事业编制管理。

（二）工资福利待遇。引进人才工资福利待遇按国家有关规定和《威远县引进紧缺和高层次人才暂行办法》执行。在正式入编前，威远县出台其他人才政策，按新政策落实相关待遇。

（三）其他待遇。1.引进人才符合条件的，纳入县年轻干部和人才递进培养对象进行管理，对工作表现突出的，优先提拔重用。2.符合条件的引进人才的配偶可随调随迁我县同类性质单位；其未成年子女在我县就读的，可在义务教育阶段根据学校学位余缺情况优先统筹安排就近就读；其成年子女的就业由组织、人社部门在政策框架内，优先推荐就业。

六、疫情防控要求

按照疫情防控有关规定，外来人员进入校园前出示“通信大数据行程卡”“天府通健康通行码”、扫描“场所码”以及48小时内核酸检测阴性证明，并接受体温检测。所有参加招聘会的人员全程佩戴口罩。

咨询电话：中共威远县委组织部：0832-8223997；

威远县人力资源和社会保障局：0832-8243618；

威远县教育和体育局：0832-8222295。

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内江市公安局交通警察支队

招聘警务辅助人员15名

根据工作需要，受内江市公安局的委托，按照《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》《内江市公安机关警务辅助人员使用管理办法》《内江市公安机关警务辅助人员招聘办法》等规定，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，内江市公安局交通警察支队（以下简称交警支队）、内江市市中区人力资源和社会保障局（以下简称内江市市中区人社局）决定面向社会招聘警务辅助人员。

一、招聘名额

计划招聘警务辅助人员15名。具体的岗位名额、资格条件等详见《交警支队、内江市市中区人社局2022年公开招聘警务辅助人员职位表》。

二、待遇保障

（一）试用期合格后正常履职并考核合格，月平均工资不低于3500元，具体薪酬标准及试用期工资按内江市公安局交通警察支队有关规定执行。

（二）单位按规定购买养老、医疗（含生育）、失业、工伤保险及住房公积金。

（三）个人“五险一金”缴存部分从警务辅助人员每月薪酬中代扣代缴。

三、招聘对象、范围及条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

3.自愿从事警务辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；

4.具有良好的道德情操，纪律观念较强；

5.具有对应职位所要求的文化程度和正常履行职责所需工作能力或专门技能；

6.年龄为18周岁至35周岁。1986年11月16日以后出生（含11月16日），2004年11月16日以前出生（含11月16日）；

7.男性身高不低于168cm，女性身高不低于158cm；

8.身心健康；

9.法律法规及公安机关要求的其他条件。

（二）同等条件下，优先招聘条件

1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女；

2.退役士兵；

3.见义勇为积极分子和先进个人；

4.警察类或者政法类院校毕业生；

5.具有计算机网络专业相关资格证书的；

（三）具有下列情形之一的，不予招聘

1.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息的，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；

2.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

3.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；

4.曾被行政拘留、司法拘留的；

5.提供虚假个人证明资料或者有较为严重的个人不良信用记录的；

6.被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退、解聘的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.因民事、经济等纠纷诉讼尚未解决的；

9.有纹身或有影响面容且难以治愈的皮肤病，或外观存在明显疾病特征的；

10.曾在内江市公安机关从事警务辅助工作，自行辞职不满1年的；

11.本人或家庭成员以及主要社会关系人因违法犯罪正在接受侦查、起诉、审判而未结案的，以及司法部门正在调查、控制的犯罪嫌疑人；

12.与本人有重大利害关系的家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚的，本人或家庭成员以及主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

13.其他不宜从事警务辅助工作的情形。

四、报名及资格审查

为方便考生报名参加公开招聘，报名一律采取网上报名的方式进行。

（一）报名时间和网址

1、报名时间：2022年11月16日上午8：00至2022年11月28日中午12：00止。报名截止后，报名系统自动关闭，不能再提交报名信息。

2、报名网址：内江人事考试网（http://www.njpta.org.cn/）。

五、考试

考试内容包括笔试和面试，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

（一）笔试

打印笔试准考证：于2022年12月6日上午8:00至2022年12月9日24:00止登录内江人事考试网

如因新冠肺炎疫情防控工作要求，需对笔试时间、地点等进行调整，将会在内江市人事考试网上发布补充公告，敬请考生关注。

笔试加分政策：

（1）职位一加分政策

在部队服役期间担任班长以上职务者加1分;荣获嘉奖及以上奖励者1次加1分。加分累计不超过3分。加分均为笔试成绩折合后加分。

（2）职位二加分政策

警察类、政法类院校毕业生或退役士兵加1分；在警察院校或部队荣获嘉奖及以上奖励者加1分；在部队服役期间担任班长以上职务者加1分。同时符合上述加分规定的，考生加分总分值不超过3分。加分均为笔试成绩折合后加分。

符合上述加分条件的报考人员于笔试结束当天内将相关证明材料原件及复印件、身份证复印件等送内江市公安局交通警察支队政工科审核（地址：内江市东兴区汉安大道东段1888号）。逾期不交者，视为自动放弃加分资格。

（二）面试

根据考生的笔试成绩，按照招聘职位名额的3倍，由高到低依次确定进入面试的人员名单。

（三）体能测试

报名参加的考生均需进行体能测试。

六、特别提示

为深入贯彻落实四川省、内江市2022年新冠肺炎疫情防控工作有关要求，全力确保每一位考生安全健康，请考生配合做好以下疫情防控工作。

1、注意做好自我健康管理，通过微信小程序“四川天府健康通”使用管理本人防疫健康码和行程码，并持续关注健康码状态。随时关注四川省、内江市疾控中心有关防控要求，尤其是外地人员返内，做好相关防控准备和时间安排。

2、考生进入相关场所应服从相应的防疫处置，按规定全程佩戴口罩（核验身份时按要求及时摘戴口罩除外），主动出示本人防疫健康码、行程码信息（绿码），并按要求主动接受体温测量、有关询问。完毕后应及时离开。

3、凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格，终止考试；如有违法情况，将依法追究法律责任。

咨询电话：

内江市市中区人力资源和社会保障局：0832--2022639

内江市公安局交通警察支队：0832--2263089

点击查看公告原文下载报名表

内江人力恒劳务有限公司

招聘7名劳务派遣工作人员

到内江高新区管委会工作

内江人力恒劳务有限公司系内江高新区管委会全资二级子公司，根据工作需要，内江人力恒劳务有限公司拟面向社会招聘部分工作人员到内江高新区管委会工作。

一、招聘原则及方式

坚持公平、公开、择优的原则，采取面试和综合评定相结合的方式确定录用人员。

二、招聘对象及报名条件

（一）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.年龄在40周岁（含）及以下；

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

7.符合招录职位所要求的其他资格条件。

(二)凡有下列情形之一者，不得报名

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员;

3.被开除公职的人员;

4.被辞退未满五年的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.在公务员招考中违规违纪尚在禁考期内的人员;

7.现役军人;

8.在读的非2022年高校应届毕业生。

(三)截止时间

除本公告已明确的时间外，报考人员其他报名资格条件取得时间，均截止于报名第一日。

三、招聘岗位及名额

本次计划面向社会公开招聘工作人员，派遣单位、职位及录用名额和职位所要求的具体对象、范围、条件详见下表。

四、信息发布、报名及资格初审

招聘信息在内江高新技术产业开发区管理委员会官网http://gxq.neijiang.gov.cn/和内江人事考试网http://www.njpta.org.cn/挂网公示。

本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2022年11月17日至11月27日下午18:00，报名资料统一发送至指定邮箱。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何阶段发现报考人员不符合职位要求情形的，均可取消其报考或录用资格。

五、聘用及试用期

(一)聘用

面试、体检并经公示合格者，与内江人力恒劳务有限公司签订劳动合同。

(二)试用期

新聘用人员首次聘用劳动合同期限为2年，试用期2个月，从报到之日起算。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除劳动合同。

（三）工资待遇

工资+绩效考核全年收入9万元起，购买四险一金。

六、纪律与监督

此次公开招聘工作严格参照《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定(试行)》和内江高新区主管部门的有关规定进行，内江高新区纪检监察部门将加强对招聘全过程的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。凡招录单位、考试工作人员、报名人员违反上述规定和招聘工作纪律的，将依据相关规定给予严肃处理。

欢迎社会各界监督和举报，监督、举报电话：0832-5858840。

七、联系方式

地址：内江人力恒劳务有限公司（内江市东兴区大千路北环西路648号二楼）。

报名邮箱：njgxtz@126.com

联系人：李女士

咨询电话：0832-6105049

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