内江市着力加强技能人才队伍建设，积极探索“企校双制、工学一体”的人才培养模式，大力开展校企双师共育的新型学徒制培养工作，为企业、社会培养了一大批优秀人才。

自启动新型学徒制后，四川华玉车辆板簧有限公司便积极响应，去年8月该公司与内江市高级技工学校签订新型学徒培养协议，采取“校企联合”和“工学交替”的方式，开展新型学徒制试点工作，通过上网课、老师现场指导和线下师傅传帮带实际操作相结合的培训方式，使员工的操作技能和理论水平有了一定提升，企业生产效率也得到了大幅提高。

实施企业新型学徒制是国家技能人才培养领域的全新探索，内江市高级技工学校不断创新企业技能人才培养模式，改革传统的学徒培养方式，充分发挥校企双方优势，推动建立产教融合、校企合作人才培养模式，与企业共同组建师资团队，借助“互联网+”平台破解工学矛盾，实现对学徒的管理、教学、评价，保障培训工作质量，为企业培养后备技能人才。截至目前，先后与本地12家企业签订了新型学徒培养协议，开展线上、线下培训教学，累计开展新型学徒培训47个班次，参加培训的企业员工达到2300余人次。

在内江富力万达嘉华酒店，来自内江职业技术学院的老师正在为酒店员工进行礼仪培训，员工们聚精会神，跟着老师认真学习。大家纷纷表示，在工作之余有了专业老师的指导教学，学习效果事半功倍。

据了解，内江职业技术学院按照“校企合作”“一企一案”原则，与内江富力万达嘉华酒店合作推行新型学徒制，通过“实地调研、专题研讨、企业座谈”等方式，制定培训方案，不断满足企业对技能人才的需求。开设的客房服务员和餐厅服务员两个工种培训，采用线上和线下教学模式结合、学院理论教学和企业实践教学结合的方式，不断提高企业员工的职业技能和素养。

去年以来，内江市大力宣传企业新型学徒制培训政策，充分调动高校、企业参与积极性和主动性，深入园区、企业了解职工底数和培训需求，切实办好新型学徒制培训，提高就业质量。目前全市已有46户企业启动了该项目，参与职工4100多人，涉及一、二、三产业，含数控车工、汽车维修、酒店服务等工种，已预拨资金1700多万元。接下来，内江市将继续推广新型学徒制项目覆盖面，加速推进职业技能等级认定体系建设，不断提升培训质量，为打造产业内江提供更加坚实的技能人才支持。

更多详细内容请关注大内江APP！