日前，记者从市人社局了解到，自疫情发生以来，内江市切实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，积极贯彻中央、省关于支持困难企业稳岗扩岗“以工代训”政策，不断强化稳就业、保民生举措，支持鼓励企业稳岗、扩岗，千方百计保障就业，确保各项民生工作落到实处。

受疫情影响，内江富力万达嘉华酒店餐饮、住宿等消费量大幅下降，营业收入锐减，面临着前所未有的经营压力。在了解到酒店的实际困难后，市就业部门主动作为，积极宣传“以工代训”补贴政策，耐心指导酒店申请补贴，助其渡过难关。今年上半年，酒店累计以工代训168人，享受补贴金额20余万元，在缓解经营压力的同时，也提升了员工的职业技能和素养。

而对于制造企业内江金鸿曲轴有限公司来说，“以工代训”则是提升员工职业技能的助推器。近日，记者在该公司职工技能实训中心看到，培训老师正在为工人们进行保全技能培训，大家全神贯注、认真聆听，纷纷表示通过参加培训实现了学有所获，在实际工作中对于产品质量和产量的提升都有所帮助。

据了解，去年以来，内江金鸿曲轴有限公司大力开展以工代训相关工作，利用工作之余对员工进行职业技能培训。到目前，该公司共以工代训962人，补贴金额达57.68万元。

去年以来，内江市针对受疫情影响较为严重的餐饮住宿、交通运输、批发零售等五类行业，出台《关于进一步做好以工代训工作的通知》，积极开展以工代训政策普及指导，对企业开展培训工作给予政策支撑和补贴支持。截至目前，全市共有278家企业成功实施以工代训，惠及职工约2.02万人，拨付资金2622.8万元。

接下来，内江市将进一步推进“技能强企行动”，继续推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的中国特色企业新型学徒制，不断健全产教融合和校企合作机制，开展岗位练兵技能比武活动，支持企业自主开展技能等级认定，为打造产业内江提供坚实的技能人才支撑。

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