近年来，隆昌市委组织部围绕“两不愁、三保障”目标，坚持以脱贫攻坚问题为导向，高效整合各领域资源，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，实施党建促脱贫攻坚“八大计划”，精准推动脱贫攻坚工作取得新成效。隆昌市委组织部也在今年10月被评为2019年四川省脱贫攻坚先进集体。

眼下正是冬季虾苗繁育的时节，在隆昌市响石镇的稻虾养殖基地，科技小院的专家们正在商讨虾苗培育的水土问题。作为隆昌率先开展的稻虾综合种养试点，响石镇通过市稻渔综合种养专家大院在基地建设了科技小院。而像这样的讨论，在响石科技小院每周至少两次。

据了解， 为充分发挥人才优势，助力脱贫攻坚，隆昌市委组织部在该市实施了“十百千万”人才助力计划，整合脱贫攻坚“五个一”帮扶力量，组建宣传、教育、科技等10类脱贫攻坚人才服务团，定期开展人才扶志向、送智慧、送技能、送信息、送项目“五大行动”。目前，已完成10类人才服务团的组建，提出了5项重点帮扶工作，收集各镇（街道）帮扶需求62项，开展帮扶脱贫行动400余次。

打铁还需自身硬，隆昌市不仅实施“十百千万”人才助力计划，更大力开展村级千名后备力量培育计划。

今年35岁的叶顶华就是胡家镇石龙村的后备力量之一。2015年，在成都高新企业上班的他，在回乡探亲时，看到了乡村发展的机遇，毅然辞掉了高薪工作回到家乡，成为当地最早的大学生创业者之一。从最初单一的的柑橘种植，到如今的稻虾养殖，不仅实现了自己的创业梦，更带动了周边2个乡镇7个村脱贫增收。当地政府也把他纳入了村级千名后备力量培育计划中，通过每年组织开展政策理论、社会治理、法律法规、实用技术等学习培训，提高后备力量的执行政策、推动发展、服务群众、依法办事和解决自身问题的能力。

据了解，为培养一批“不走的”基层后备队伍，提升村级班子战斗力，隆昌市委组织部按照“实施本村选、跨村选、公开选”和“定人帮带、定期培训、定岗锻炼”的“三选三定”计划，帮助每个行政村至少配备两名文化程度高，年龄结构优的后备力量，为党建引领脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理、全面加强村级组织建设和农村发展稳定提供了坚强的人才保障和智力支撑。目前，隆昌市各镇（街道）培训后备力量755人，其中贫困村后备力量100余人，部分镇（街道）已实施“定人帮带”和“定岗锻炼”等相关培育工作，基本满足乡村发展工作需求。

同时，隆昌市委组织部还通过实施“助贫牵手”计划、“多元”组织培育计划、“农民夜校”送学100场计划、第一书记竞比计划、“微心愿”认领计划和“农技员+”支撑计划等党建促脱贫攻坚“八大计划”，强力推进脱贫攻坚工作。2014年至2018年，隆昌市已累计实现14290户34137人脱贫38个贫困村退出，贫困发生率降至0.68%。

记者：程云