旗帜指引方向，组织凝聚力量。2023年，全市组织系统坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央、内江市委、隆昌市委各项决策部署，推动组织工作与中心大局同频共振，为精致靓丽隆昌建设提供坚强的组织保障。

科学选贤任能，激励奋勇争先

着眼后继有人这个根本大计。精选308名优秀年轻干部进入储备库开展“积分制”动态培养，选派104名干部到信访、招商、项目等一线实践磨炼、锤炼能力本领，10名政治过硬、表现突出的优秀年轻干部获提拔重用。

持续激发干部干事创业活力。鲜明实干实绩用人导向，完善四级干部综合能力考评体系和结果运用机制。2023年共调整干部162人（提拔重用47人），科级干部总体平均年龄下降至42.58岁，女干部占比提升至31.4%，本科及以上学历提升至88%，全市领导班子及干部队伍的结构和整体功能得到进一步优化，选人用人的公信度、满意度稳步提升。“隆昌构建干部综合能力考评体系推进能上能下”被省委组织部《组工情况交流》刊载推广。

严格干部监督管理。扎实开展干部队伍“作风能力专项提升行动”，全覆盖建立干部政治素质档案及重点关注清单，《隆昌“三色预警”动态监测干部政治素质档案》获四川组工网刊载推广。我市分别获评全省第七届“人民满意的公务员”1人、“人民满意的公务员集体”1个。

过去的一年，我们用汗水追逐梦想、以奋斗铸就荣光，倾心打造出“廉守初心砺剑铸魂”等13个特色鲜明、内涵丰富的机关党建品牌；完成50个村（社区）活动阵地达标改造、34个软弱涣散党组织整顿提升、18名优秀基层党组织书记获得各级表扬表彰；新增专家工作站3个，位居内江市第一，隆昌一中杰出校友田野教授当选中国科学院院士；全面完成88个中小学校党组织领导的校长负责制、4家公立医院党委领导下的院长负责制改革任务，隆昌二中刘育聪同志入选2023年度“天府青城计划”教育领军人才项目。

一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒。隆昌1482个基层党组织筑起坚如磐石的战斗堡垒，2.9万余名党员奋斗在改革发展主战场、急难险重第一线、服务群众最前沿，用实际行动证明了基层党组织和党员始终是广大群众最可靠、最坚强的“主心骨”。

春华秋实，不负耕耘；征途漫漫，奋斗不息。站在新的起点，全市组织系统要坚持以习近平新时代中国特色主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设重要思想和对四川工作系列重要指示精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧扣市委中心大局践初心、担使命、开新局，为加快建设精致靓丽隆昌提供坚强组织保证。