今年以来，市人社部门紧紧围绕稳就业保用工工作主线，积极搭建政企供需对接平台，落实落细就业优先政策，切实做好高校毕业生等重点群体就业，确保全市就业形势总体稳定。

眼前，正忙着处理数据信息“00后”小伙李小东，就是通过人社部门搭建的面向高校毕业生的招聘活动实现就业的本地人，成为一科技有公司的一名技术员。

李小东：

我是去年十二月底来到公司从事技术岗位，公司的氛围很浓厚，不仅给我们丰富的福利待遇，而且薪资待遇也还不错，综合下来， 一个月能挣4500元左右，我非常喜欢我现在从事的岗位，和我的专业也很对口，非常感谢就业部门给我们搭建的就业平台。

四川科音科技有限公司人事经理 杨晓玲：

目前公司员工人数达到了70余名，其中大专以及以上学历占比达到了30%左右，从事客服、技术等岗位，接下来，公司将继续加强与就业部门的联动，积极争取就业创业的政策，力争再提供就业岗位30个。

为高校毕业生等青年群体提供更多的就业选择机会，同时也为内江市就业工作贡献企业担当。

毕业于内江师范学院的钟东升，则是通过人社部门为毕业未就业的高校毕业生搭建的就业见习平台，成功应聘到内江一咨询公司见习岗位，成为一名美术老师。

钟东升：

我学的是美术专业，在单位进行见习锻炼，不仅可以享受见习就业政策，每个月还可以领到一些见习生活补贴，最重要的是可以积累一些工作经验，提升我的就业能力，我也非常喜欢我现在的工作，我也很感谢就业部门搭建的就业平台，让我可以实现就业梦。

据悉，该咨询公司在当地人社部门的指导下，建起了就业见习基地，已累计吸纳26名高校毕业生从事见习岗位，帮助高校毕业生实现就业。

内江市大千艺苑文化艺术咨询有限责任公司校区主任 廖丽娟：

累计留任人次19人，今年我们大千艺苑留任的有3人，见习人员在见习结束后会有70%左右的人会选择留任，留下工作一个劳动周期，一般为两年，非常感谢内江市（市中区）就业服务中心，为我们搭建的人才招聘平台，帮助企业解决人才不足，岗位空缺的问题。

今年以来，市人社部门聚焦企业用工需求、高校毕业生等重点群体，落实大学生求职、就业、创业系列政策措施，切实兜牢就业民生底线。截至目前，共建成市级就业见习基地304个，共组织879名离校两年未就业高校毕业生等失业青年参加就业见习，今年1-10月，开展“智汇天府 兴业内江”公共招聘进校园等线上线下招聘活动632场次，提供岗位17.48万个，达成就业意向4.35万人；累计发放高校毕业生各类就业创业政策资金969万余元。先后与成都东软学院、成都工业学院、重庆师范大学等省内外院校签订就业合作协议，共建校地协同发展就业合作平台；开展域外招聘活动14场，提供岗位0.5万个，达成就业意向2673人。